建设密切相关的问题。主要包括民主评议企业领导人员情况，企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况，干部廉洁自律规定的执行情况，企业业务招待费的使用情况，企业 （1）条第六条厂务公开的内容应根据不同地区、不同行业、不同企业事业单位的实际情况有所侧重。要突出重点，求真务实，注重效果。既要公开有关政策 ...
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严肃处理，对情节严重、造成恶劣影响的，在处理直接责任人的同时要追究单位领导的责任。对在交通规费征收管理工作中做出显著成绩或积极协助做好交通 (市)、区人民政府妥善做好安置工作。市交通规费征稽处领导班子成员、中层干部的选调工作，按照干部管理权限选调任用;各县(市)、上街区交通规费征稽所领导班子成员的选调 ...
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，须报院审批。 八、所长提名副所长，征求党委意见后，报院批准任命。所内中层干部，由研究所自行任免、管理和奖惩，自行确定产生方式。各级领导干部一律实行 十五、院属企业和进行独立核算、自负盈亏的单位可按国家对国营企业的有关规定贯彻执行。 十六、学校、图书馆、出版社等院属事业机构，可按本条例或国家主管部门的 ...
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以各种形式进行联营。企业按照自愿、有偿的原则，有权兼并其他行业企业、事业单位，并报企业所在省级烟草专卖局备案。烟草制品生产企业之间经批准有权兼并 、协调所属企业的生产经营活动；(三)按照管理权限，任免和管理所属企业厂级领导干部，调控所属企业工资总额；(四)拟定企业财产管理规定，合理核定企业上交利润；( ...
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，以证明确定吕宙工资的依据、与三原告不同酬的原因。10、关于江垭水电站中层干部职务聘任的通知（编号证据23），以证明与三原告同工不同酬的原因 以前，由于某种原因导致劳动合同的一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为，用人单位应该依照国家有关规定给予经济补偿。2007年11月29日，被告澧水公司向原告 ...
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书面同意，西华县中医院于2004年托管给上海惠民医院投资管理有限公司，由于西华县中医院属于事业单位，系国家财产，只有经西华县人民政府批准的托管才合法有效。第二组，原告 模式，对医院实行全面、科学、规范、务实的领导与管理。对副院长及中层干部有聘任与解聘权，对医院现有的在职员工实行全员聘用制，有聘任与解聘 ...
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陈述：１９９７年本人任职某事业单位，正赶上福利分房尾班车，单位福利房宿舍亦处在最后装修（通水电），分房小组以本人中层干部第一名挑选近（８０平方） 如果当时分房小组能找我交换意见，也许不会辞职，本人认为，工作２０余年无论如何单位领导在住房问题应有责任事先告知并办理房屋确认手续，否则应负有不可推卸的责任． ...
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的公务员挂职锻炼机制，选派部分公务员外挂。在同一职位上任职五年以上的科级领导干部，有计划地实行轮岗交流。第四条加强公务员能力素质培训。利用党校、黄山学院和 参与的领导体制和工作机制。第三条在全市乡镇以上各级行政机关、事业单位和省部属驻黄单位严格实行“四个不准”，即：不准有令不行，不准办事拖拉，不准吃拿 ...
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作出具体、明确的规定。第九条建立科学的人事管理制度。除应当共同遵守的机关事业单位人事管理制度外，还应对岗位设置与职责、人员配备与任用、学习与培训、 系统维护等工作不得同一人兼任。第十五条根据工作需要和人员状况，社会保险经办机构中层干部应当适时轮岗，在同一岗位任职3至5年的应当轮岗。负责待遇核发、视同 ...
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实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份，经政府有关部门批准，企业可以向境外 按照德才兼备，任人唯贤的原则和责任与权力相统一的要求，自主行使人事管理权。企业中层行政管理人员由厂长(经理)决定聘用或解聘。企业厂长(经理)由政府主管部门任免， ...
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