形式，用人单位无权对劳动岗位等单方面变更，书面变更必须双方签字认可;湖南徐记无法出示何菁从青岛徐记派往陕西徐记的劳动合同的书面变更。2、湖南徐记与 争议仲裁委员会裁书交待的权利在十五日内向本院主张权利，诉讼时效中断。经本院提示，湖南徐记向长沙市中院申请撤销裁决，导致本院立案时间延后，并没有丧失起诉权。 ...
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了一些条件，这对于人寿保险合同的发展明显不利;第1129条要求债的标的必须特定或者客观上可以确定，这对于承认单方面决定价格的供货合同或者服务合同在理论上造成了 规定如一方未履行其义务，另一方有权选择强制其继续履行合同，或者选择解除合同并要求对方支付损害赔偿。许多大陆法系国家的某些合同法制度诸如非违约方 ...
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的法律和政策，不得作出损害甲方利益的行为，否则甲方有权单方面终止本合同。甲方有权对乙方执行合同的情况进行监督检查；8.本合同自签订之日起生效，经营 银行个人贷款对账单、还款凭证等，证明其就该部分房产享有占有、使用、收益、处分的权利，港渝公司对该部分证据真实性不予确认。经本院依职权向重庆市土地房屋权属 ...
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负担。6、对反诉请求2、（3），认为拆除是卖方的权利，买方擅自拆除并要求支付拆除、平整费用无合同依据；并且整个拆除面积为26 000平方米，买方以64 000平方米 转让条款的认定，偏离了合同的本意，判令金悦投资公司、沙力钊、沙炎支付1号地新增面积的追加转让款没有合同依据，应予撤销；3、依据《合作协议 ...
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是没有合同，非公企业签订合同率不到20%。二是合同短期化，很多都是一年一签。三是劳动合同不规范，没有相应的必备条款，工人的权利不明确。四是 合同实际上是对于这一从属或隶属关系的法律认可。 首先，劳动合同的从属性表现在劳动合同的内容一般都是由雇主单方面所确定。对于劳动合同的内容，劳动者根本无法提出自己的 ...
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、第三章第十九条修改为第二十二条：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位 的聘用合同；(二)利用欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同；(三)权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同；(四)未经本人书面委托，由他人代签的 ...
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的分配比例。(五)企业出租前债权债务及遗留问题的处理。(六)租赁双方的权利与义务。(七)担保的形式和要求。(八)合同的变更、解除及合同纠纷的处理办法。 的其他条款。第二十二条租赁双方均不得单方面擅自变更、解除租赁经营合同。任何一方擅自违反租赁经营合同，须按国家经济合同法规定承担经济责任。关联法规：全国 ...
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，不影响原劳动合同的履行。 9、企业如何避免调岗变薪中的法律风险？ 在双方对调岗变薪不能协商一致的情况下，用人单位必须提供能证明单方面调岗变薪 劳动者所在部门的撤销等。 25、工伤职工劳动合同的解除与终止，有什么特别的规定吗？ 工伤职工劳动合同的解除与终止，用人单位除依法支付经济补偿外，还应依照《工伤 ...
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乙方负责缴清；同时向乙方收取滞纳金，滞纳金每天按年租金总额的1%收取，甲方有权单方面提前收回乙方租用的场地，乙方负责承担全部经济责任和法律责任。四、乙方 合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人”的规定，确认庆海公司解除双方的不定期租赁合同合法及双方的不定期租赁合同权利义务于2010年2月9 ...
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审查。法院运用该标准，认为被告在无需原告同意接受其管制决定的情况下，单方面地作出对原告不利的决定，不属于普通民事上的合同关系，构成对公共权力的 的表现，[46]因此，实有必要赋予该成员申请行政复议的权利。 正如丹宁法官所说：如果一个人申请加入一个社会性俱乐部被拒绝，他没有理由提出控告。因为俱乐部中的 ...
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