合同终止的条件、违反合同的责任。约定条款是劳动合同双方当事人之间自愿协商确定的关于各自权利、义务的条款。企业工会组织与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。...
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月___________日起至___________年___________月___________日止。B．无固定期限的劳动合同自___________年___________月___________日起。并约定试用期自___________年___________月___________日 ...
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，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （5）低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资 ...
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日出生，住贵州省贵阳市云岩区花溪大道北段42号卫校学生集体宿舍。上诉人肖春林因与被上诉人王天彩劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛 采取不同的薪酬标准，是基于在单位时间不等于工作时间这一事实，结合企业实际情况，以佛山市同等条件的人员工资标准，将基本工资与加班工资进行概括性约定 ...
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行政科长试用期一个月，试用期月薪2500元，转正后月薪3000元，是南方公司企业的经营自主权，符合有关法律规定。劳动合同的月薪4000元虽是邝志刚填写，但劳动合同 或开会，“滞留”并非邝志刚自愿。其三，“滞留”并非本人独有，而是公司政策下的集体现象。三、邝志刚在离场时，南方公司应依法结清邝志刚的工资， ...
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书面劳动合同”。在短短一年的时间内全面实行劳动合同制度，时间紧，任务重，仅靠企业或劳动部门的努力是很难完成任务的，必须调动各级政府、各有关部门、各 目标，认真抓好。主要应在富余人员安置、职工社会保障、集体协商谈判、劳动争议处理等方面发挥作用，促进劳动合同制度的全面实施。五、各用人单位及其主要领导要把 ...
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或委托代理人：（签名）_____________ ____年____月____日____年____月____日 劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为____期限合同，自____年____月____日起至____终止。 甲方：（盖章）_____________________ ...
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仲裁申诉时效为由，决定不予受理。原告诉至法院，，要求依法确认被告解除与原告劳动合同的决定无效，补办原告应享有的一切职工待遇。 原审法院认为，原告系 人做出自动离职的决定，应履行除名法定程序。上诉人居住在被上诉人单位厂区集体宿舍，被上诉人完全可以采取直接书面送达方式通知本人，却无人送达通知，被上诉人处分 ...
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各庄镇夏各庄村民委员会（以下简称夏各庄村委会）、被告张志福企业租赁经营合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序组成合议庭公开开庭进行了审理 2004）平民初字第3078号民事判决书、京平劳仲字（2007）第190号劳动争议仲裁委员会的决定书、北京市农村信用合作社更换预留印鉴申请书、北京市平谷县夏各庄 ...
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企业办主任。上诉人徐圣亚因与被上诉人江苏省彭城监狱企业租赁经营合同纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院（2010）云商初字第209号民事判决，向本院提起 。本案现已审理终结。原审法院查明，1995年6月14日，甲方徐州大湖水泥厂劳动服务公司（系徐州大湖实业公司的习惯称呼，甲方实为徐州大湖实业公司）与乙方 ...
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