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收取劳动者押金等。协调劳动关系,一方面,要靠落实劳动合同制度,实行集体协商制度和集体合同制度。但是,仅在企业范围内推行集体协商和实行集体合同制度是不够,从 较为宽泛,但超过这个时间仍未订立书面合同,用人单位须向员工每月支付二倍工资;超过一年仍未订立书面劳动合同,则视为用人单位与员工已订立无固定 ...
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平均收入2300元。被告孙衍鹤对判决书无异议,对工资证明无异议,但是认为10月份工资高是因为节假日按双工资计算,不能按9、10月这两个月来 提供工资证明部分予以确认,对被告提供工资明细条予以确认。被告提供证据2、4,能够证明原告现每月享有中泰矿业有限公司发放生活补助金300元及被告每月按照 ...
//www.110.com/panli/panli_25491253.html -了解详情
事,我们单位有顾问,张云南知道是谁,也说给工资但是工资以外,没有单独领过顾问费钱。关于16万元买机器设备我们都还了,有帐 期间,于1999年1月,指使该公司负责工资发放人事行政部部长俞晶玉以“顾问费”名义每月用11枚伪造员工名章领出工资人民币6300元,其中被告人张云南每月获取人民币 ...
//www.110.com/panli/panli_23063508.html -了解详情
该文件,如果原告不与被告解除劳动合同,不办理相关手续,竞争不能上岗,每月发250元生活费。原告无奈,才在解除劳动合同书上签了字。当时原告就75个月工龄 年至1981年在范胡烟站做季节工; 2、王钦渊工资发放和构成材料,以证明原告在岗时工资发放情况。经庭审质证,原、被告双方当事人对对方提供证据 ...
//www.110.com/panli/panli_13400131.html -了解详情
和终止劳动关系必须出具书面通知且送达员工,否则,解除和终止劳动关系决定不生效,但是,实践中很多情况是企业给员工出具书面通知时,员工却拒不签收,这时候很多企业 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资。李丹咨询:是不是可以在2008年1月1日要求公司从2007 ...
//www.110.com/ziliao/article-190896.html -了解详情
打骂体罚罪犯现象时有发生,在个别监狱中,甚至还比较普遍。当时政策和法律也是禁止打骂体罚罪犯但是,很多人不以为然,认为打几下,骂两句是应当,有 有关集体生活设施,这对减轻国家和人民负担起了很好作用(。[11]罪犯每月效益工资根据其岗位、劳动表现、监狱整体效益而定,生产情况较好监狱罪犯 ...
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原告参保医疗保险,缴纳医疗保险费;3、被告按最低工资标准每月450元补发给原告自2008年2月至退休之日工资。被告辩称:1、胡林山属于原市政管理处 医疗保险费;2、为申诉人办理退休手续,按月发放退休金;3、按最低工资标准补发申诉人自2008年2月至退休之日工资。舞阳县劳动争议仲裁委员会经审理后认为 ...
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工资调整为每月950元。履行合同期间,被告为原告先后缴纳了工伤、医疗及失业保险。2008年3月31日劳动合同期限届满,双方终止劳动合同时,原告工资已全部 工作工时发放加班工资或由部门酌情处理;食堂、门卫属承包工作性质除外。” 4、《领据》19份,证明原告领取工资情况和原告请假休息期间工资仍照常 ...
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工资11,550美元。被告每月应付原告许成德附加工资125美元(按“长鸿”轮船东向船员发放工资习惯做法,一年发13个月工资,将一年增加一个 应适用法律,在通常情况下是:……8.劳务合同,适用劳务实施地法律。10.代理合同,适用代理人营业所所在地法律。但是,合同明显地与另一国家或者地区法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-38315.html -了解详情
工资11,550美元。被告每月应付原告许成德附加工资125美元(按“长鸿”轮船东向船员发放工资习惯做法,一年发13个月工资,将一年增加一个 应适用法律,在通常情况下是:……8.劳务合同,适用劳务实施地法律。10.代理合同,适用代理人营业所所在地法律。但是,合同明显地与另一国家或者地区法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-37483.html -了解详情
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