律师好，我司有个员工被公司无故辞退，公司欠了10000多元钱的工资和提成及押金没付，但是平时工资是用现金发的，员工手上没有工资条，押金条等证据能证明，但 份工资表盖了个公章，这正好是证据，想用这个作为劳动仲裁依据，但又怕单位告他私自盖公章，他这个样子为了讨工资私自拿出公司加盖公章的的工资表算不算违法呢...
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我再公司干了4个月，工作中无不良记录，现在公司无故辞退，并未提前一个月通知，请问我可以得到补偿金吗？有的话，应该有多少?谢谢！...
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律师，您好!我是在公司工作19个月的正式员工，公司无故辞退我，但是因为去年的年终奖是今年8月才发，那这样的话法律上我能拿到吗？十万火急！感谢！...
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今天公司无故辞退我，说要等下月底拿工资，我没有签劳动合同，老板没有给签，我可以马上拿到工资吗，还有有赔偿金吗，我应该怎么做...
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我呆的一个公司~~总经理是企业法人(代号A)，但是也是给人(代号B)打工的，我跟他们签了一个为了交保险的月工资1500元的合同，但我实际的工资为6700.公司无故辞退了我们好多人，辞职手续都办理完了，但是有2个月工资不给我们。真实的老板(代号B)说让我们找企业法人 ...
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我跟公司签定的合同是三年，试用期三个月，我工作还不到两个员公司无故辞退我，请问有补偿吗？如果有怎么补偿？...
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如果公司无故辞退我 我在职1年8个月 说要给我三个月补偿，在这种情况是还适用劳动法中的补偿么？意思是劳动法中应该补偿我5个月工资 我可以加上这三个月要求赔偿八个月的工资么？...
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在职期间没签订劳动合同，公司无故辞退我，请便宜的律师帮我申请劳动仲裁，拿回双倍补偿。514417594.QQ。...
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