规定了劳动者资格的最底年龄标准。在计划经济制度下，劳动法律关系的建立，均依政府主管部门或劳动行政管理部门的劳动计划和指令，没有自由劳动力市场，无须建立劳动力 和设备、生产材料和劳动对象、一定的自有资金。（2）健全的劳动组织，包括劳动组织机构和内部劳动规则。（3）相应的技术条件，包括生产技术和生产工艺等 ...
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改革方向来看，也从另一面印证了现阶段采用劳动法院模式的不现实性。完善司法机关的机构设置、职权划分和管理制度，进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、 。在审判中,陪审员与职业法官享有同等的权利。最后,应当对陪审员履行陪审职责提供保障。工会和雇主应当安排合理的时间让陪审员参加法庭审理、案件评议等与陪审员 ...
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现在：劳动教养直接由承办的公安机关报请由公安、民政、劳动等部门组成的劳动教养管理委员会审查批准即可，其内部性、部门性、非诉性、简易性的特点决定了其缺乏 要求，才能保证国家机关正确、及时行使职权，保证行为人的合法权益得到保障和及时的救济。总之，我国的劳动教养制度曾经发挥了很大的作用，但其在实践中的危害也 ...
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募集股份有限公司向职工配售股份的补充规定》，提出定向募集股份公司应坚持国家股、法人股、内部职工股，同股同利以及与国资募集的股份一致的原则。1997年，中国证监会 月，第29～33页。 [6] 张贺杰：我国非国企职工参与管理制度分析，载《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》，2002年6月，第21卷 ...
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履行了出资义务以后，公司才可能有足够的资产清偿债务，丽债权人的权利才能得到保障[9].第二种观点认为，股东通过对公司负出资义务，从面对债权人负有间接责任（ 的债权责任问题，由于国家对公司的行政监督管理制度的强化、公司特别是上市公司应向社会披露其内部情况的公司制度的完善，促使与公司进行交易的当事人能够 ...
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公司及小股东利益的利已之事，从而使公司制度背离股权平等的实质正义要求，破坏了公司内部的民主管理，落空了广大小股东的投资收益期望，严重地 。《人民法院组织法》第3条规定：“人民法院的任务是……保护社会主义全民所有的财产、劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产……”。保护当事人的合法财产权益， ...
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请求，一审法院予以支持。对原告要求被告从1999年起，按国务院《住房公积金管理条例》规定标准补交住房公积金；按本人实际月工资标准，补交各项社保及医保 一审法院不予支持。据此，一审法院依照《劳动和社会保障部办公厅关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》第一条及 ...
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的失业保险费统筹安排使用。失业保险基金在保证失业人员所需费用的前提下，经省劳动保障部门核定，暂可集中一定数额用于主要用于再就业服务中心托管的下岗职工的基本 的正常秩序。各级劳动部门要依法加强对企业用工行为的管理和监督检查，对所有用人单位实行空岗报告和招聘广告审查等制度，为下岗职工提供更多的就业岗位。要 ...
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部委规章库(1)条第三十一条定点医院要建立健全各项管理制度，加强医务人员的医德、医风教育和内部管理，规范与引导医疗行为，做到合理诊疗、优质服务。医院 经省人民政府授权，由有关部门发布施行。由省卫生厅、省劳动人事厅分别制定行政、事业和企业单位职工医疗保障制度改革实施细则，报省人民政府批准后施行。第四十三 ...
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税务、物价部门和上级主管部门对违法、违纪行为的处分决定。（四）支持并保障企业财务负责人（总会计师或行使总会计师职权的总经济师、副经理）依法行使职权。 。职工工资的提高，要与企业劳动生产率和经济效益的提高相适应。第三章企业内部财务管理基础工作第十条建立并完善原始记录管理制度原始记录是反映企业生产经营活动 ...
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