3月9日用人单位现在单方面口述通知辞退我,现在想申请仲裁,手中只有一个刻着单位名称的工牌,而且上面没有我的名字。我可以通过仲裁委员会要求单位出示视频监控么, 而且我是上24小时休息24小时可以要求加班费么。我们没签劳动合同要求支付双倍工资,是否需要扣除试用期啊。...
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公司每个月实行26天上班工作制,现公司把我辞退,可以要求补发每个月多上四天周六的加班费吗?帮忙回复,感谢!...
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大年30新进的员工,在做了刚一月就开除了,没有签订劳动合同,是因他做事不负者,行为不端正。是否要支付给他春节加班费...
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我在这个单位干了四年司机 因为没有太多的活近几天把我调到别的部门干体力活 我提出辞职 并且还有一年半的合同没履行完,而且周六的加班算的是平常的班 不是双倍工资 我想问 我能得到什么样的赔偿 这四年周六的加班费我还能申请他支付么...
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你好,我们公司实行的是24天工作制的,但我的合同中并没有注明,现在公司要搬厂,可是我不愿跟去,请问现在解除合同可以要求支付一月两天的加班费吗?...
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下午17点上班至次日6点,期间用人单位不许回家,在工作地点有工作就干没有工作就休息一会,实质属于待岗状态。那应不应该支付加班费。...
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本人与某企业发生劳动纠纷,因上班不用打卡顾没有打卡登记纪录,原告与被告都各执己见,所以法庭建议1.5小时作为加班时间,厂方已设定货物计劳动者在加班时工作,以此为由拒付加班费,请问是按什么方式去计算计件工资的加班费?...
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本人由于合同到期公司不续签,公司答应支付1.5个月的补偿金近12000元,另有加班200小时(目前工资7300元),加上本月的工资,3部分一起发放。请问,补偿金是否要交税?加班费是否要交税?具体如何计算的?万分感谢各位专业人士的支持!...
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法定节假日用人单位应该支付300%的加班费还是当天300%的工资?好像我日薪是10元,我那天应该拿30元还是40元?依据那条法律?...
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我因工伤10级要和单位解除劳动关系,因公司12小时两班制一个礼拜只有一天休息,请问我离职时可以要求单位超8小时的工作时间算加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-1200536.html -
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