。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的 区建筑企业管理所。该劳动合同中沈xx的签名由xx公司代为签署，合同期限自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定沈xx工作岗位为工程部现场施工， ...
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。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的 区建筑企业管理所。该劳动合同中周xx的签名由xx公司代为签署，合同期限自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定周xx工作岗位为工程部资料管理， ...
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。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的 区建筑企业管理所。该劳动合同中孙xx的签名由xx公司代为签署，合同期限自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定孙xx工作岗位为工程部安全管理， ...
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异议。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的， 区建筑企业管理所。该劳动合同中王纪良的签名由坊展公司代为签署，合同期限自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定王纪良工作岗位为工程部现场 ...
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异议。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的， 区建筑企业管理所。该劳动合同中陈xx的签名由xx公司代为签署，合同期限自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定陈xx工作岗位为总师室（部 ...
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。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的 区建筑企业管理所。该劳动合同中丁xx的签名由xx公司代为签署，合同期限自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定丁xx工作岗位为工程部资料管理， ...
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。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的 区建筑企业管理所。该劳动合同中褚xx的签名由xx公司代为签署，合同期限自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定褚xx工作岗位为工程部现场管理， ...
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后，就分配到被告某农行工作至今，距今已有17年的工龄。2000年7月24日，原、被告签订了无固定期限的劳动合同书。原告的月工资为1008元。2005 在适用法律上存在一定难度，审判实务中出现了不少问题，适用法律不统一的现象时有发生。笔者主要想以此案谈谈因解除劳动合同而引起的劳动争议的相关问题,为今后能 ...
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起在被告处担任驾驶员，双方建立事实劳动关系。被告一直未与原告签订正式的劳动合同。在用工过程中，原告遵守被告做三休一的工作作息制度，但被告未给予原告相应 工资制度，其工资由用人单位按照本单位的工资制度，根据劳动者的劳动时间和完成劳动定额情况计发。经宁波市鄞州区劳动和社会保障局的批准，2009年5月7日起 ...
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如下事实：原、被告于2008年3月1日签订期限自当日起至2010年2月28日止的劳动合同，约定原告将被告安排到上海XXXX国际大酒店担任工程 形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。被告的工作岗位在上海XXXX国际大酒店任，因原告与该 ...
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