条例》等法规政策规定，结合我省实际，现就有关工作通知如下： 一、进一步扩大工伤保险覆盖面 各级政府及有关部门要积极应对国际金融危机影响，突出工作重点，采取有力 应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。”这一规定适用于本通知下发 ...
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2年】【单位支付】 8、 护理费：【31条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】 二、造成残疾 1、生活护理费【32条2款】【已评定 补助金【终止劳动关系的】标准】【五级16个月、六级14个月，上年度统筹地区职工月平均工资】 【单位支付】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准【五级56 ...
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、杨志超的签名。 2008年5月14日，李根旺亲属向新郑市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，同年6月17日，该局作出豫（新郑） 000元、一次性伤残就业补助金37 622元、一次性工伤医疗补助金14 470元、停工留薪期间待遇14 400元、住院期间护理费7729.20元、住院伙食补助费1695元、 ...
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的各项工伤保险待遇。因为原告发生工伤事故前十二个月南海平均缴费工资为1630元，故被告应支付原告停工留薪期间的工资2800元(700元/月×4个月)、一次性伤残 《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区 ...
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为什么最高赔偿二十年？一次性工亡补助金标准为什么是4860个月的统筹地区上年度职工平均工资？这些规定都是一个标准，而不是限额。社会物质财富丰富了， 并存在重复的项目主要有这样一些，即：工伤保险赔偿中的原工资福利待遇(侵权损害赔偿中的误工费)、医疗费、停工留薪期间的护理费和生活护理费(侵权损害赔偿中的 ...
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：工伤赔偿具体包括哪些项目及标准一）一般赔偿项目 1、住院伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％ 2、医疗费： 3、停工留薪期间的工资（一般不超过12个月，最长不超24个月）： 4、交通食宿费：按照本单位职工因公出差标准报销 （二）致残 1、一级伤残 A ...
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在工作期间发生工伤事故，原告应按照《广东省社会工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。按照原工资福利待遇标准向被告支付工伤治疗停工留薪期 在规定的期限内提出，不予支持。由于被告月工资600元低于顺德区上年度企业职工月平均工资1380元的60％(即828元)，因此应按照828元的标准计算各项 ...
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：一、乙方（即被告盐鑫煤矿）支付一次性伤残补助金、一次性享受工伤保险长期待遇、停工留薪期间的工资、后期治疗费（取钢板费用）等合计人民币248 000元给 盐鑫煤矿系个体工商户，业主为刘德荣。本院认为，职工发生工伤损害，有权利享受工伤待遇。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以 ...
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2013年4月15日。因公司已为黄春江购买了工伤保险，故法院一审判决重庆某公司支付黄春江停工留薪期间工资2万余元、一次性伤残就业补助金20万元，驳回了 保险实施办法》第五十三条规定，“用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足”，故重庆某公司收到工伤保险 ...
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，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 请教如果第三人赔偿的费用只是医疗费----住院伙食费等五项费用的一定比列，如60%；五项中剩下的40%，社保和单位给支付 ...
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