原告熟识后，以没发工资为由，要求原告为其垫付六次加油款，共计4700元。后被告即与原告避而不见。原告多次打电话讨要，被告以各种理由推诿。故请求判令被告 因不断在原告处添加燃油，与原告逐渐熟识。2011年3月27日，被告以自己工资、运费等被雇佣方拖欠，无钱加油为由，请求原告允其暂欠油款。因加油站内部规定 ...
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）*3个月=5400元。 请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资1800（每月）+300（6天）=2100元 事实与理由： 申请人于2012年8月6日至2012年 给公司带来损失为由不予支付10月至11月6日工资。期间申请人多少协商，但被申请人依然以各种理由拒绝支付。 综上，被申请人已经严重违反《劳动法 ...
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安排为由当日把我辞退，我离开公司的时候尚有2010年4月、5月的工资没有领取（公司时有拖欠工资的行为，原本20号发上月工资，经常到月底还没发）：之后我去领取 等案子结束了才跟我谈。现在案子已经结了，我多次向公司提出要领取5月份工资时，均被公司以各种理由推脱，因为我是做门市销售的，每个月的工资会有浮动， ...
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委托代理人彭秀臣到庭参加诉讼，被告邹峰经本院公告送达开庭传票合法传唤，无正当理由未到庭应诉。本案现已缺席审理终结。原告秦信勇诉称，2008年5月7日 ，而被告邹峰却不能按约支付工资。经双方结算，被告邹峰都以各种理由拒付。故诉至本院，请求判令被告立即偿付拖欠原告的工资款70605元及利息9002.13元 ...
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、单位从业人员，以上年度本人月实际平均工资收入作为个人缴费工资基数，没有上年度月平均工资的，以本人当期的实际月平均工资收入作为个人缴费基数，本人月平均 保险的企业必须切实履行缴费义务，依法按时、足额缴纳养老保险费。任何企业不得以各种理由拖欠或拒缴养老保险费。第十六条各级劳动保障部门要强化劳动监察手段， ...
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应分配43924.4元给原告。原告多次要求被告唐巧云分配收入，但其以各种理由搪塞，为此，请求判令：1、二被告给付原告应得的合伙利润款39740 实际占有合伙体财产：现金57763.7元+剩余药品1715元，减去其应得的收入（工资+提成）款53870.32元，多占合伙收入5608.38元；原告韦爱金实际 ...
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4月起屡次向被告提出领取被克扣的2011年3月份工资5 337.8元（已扣除社保），但被告均以各种理由推拖，至今未发；3.根据原、被告双方签订 形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告未支付原告2011年3月份工资5 377.8元，应予以支付。被告主张原告收取公司应收货款未上交 ...
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12月02日以公司对公账号被银行封号为由宣布接下来半年里要放假，放假期间没有工资。在此之前公司已经拖欠两个月的工资，4000元，承诺2013年12月20号之前还清拖欠的工资，可是到20号那天公司以各种理由扣工资，完全否定了之前的承诺。还有，工作六个月公司没交过职工社会保险，我 ...
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雅公司与严宗彬、黄佐全、齐卫林签定的还款协议一份，证明尚雅公司拖欠农民工工资的事实；2、2009年5月4日黄全出具的证明一份，证明尚雅公司拖欠 协议上金额为准的承诺。被告尚雅公司从2010年5月21日签订协议至原告起诉前，以各种理由拒不给原告进一步结算。庭审后，法庭又安排充足的时间让尚雅公司给原告算帐 ...
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下都是按月计算每年或每季度分期支付。尽管这样，致使许多许多离异父母基于各种理由拖欠未成年子女抚养费的现象却十分严重，离异家庭未成年子女生活陷入困境和教育受到很大 是外地人，以打工为生。离婚后，黄某外出打工无确切地址，王某申请执行后，因黄某下落不明无法执行。另一类是增加抚养费案件。即随着物价、工资上涨等 ...
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