函(2002)65号)收悉。经研究，现批复如下： 一、同意《宁夏回族自治区企业工资指导线制度办法(试行)》，请你们按照本办法要求，逐步建立和完善本地区企业 但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 三、在工资指导线正式发布之后，你区要根据 ...
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的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以 ...
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我于今年6-26号在一家小公司入职上班，试用期为三个月，基本工资低于当地最低工资标准，除每月300的住宿补贴没有其他任何福利，公司是每月15号发放工资的，但是 下班的时候再拿，后打电话给老板老板答应16号转账给我，到17号仍然没有收到工资，我再打电话给老板老板说这两天会转账给我（当时有点激动像在吵架， ...
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我是一名基层政府临时工，2007年9月加入管委会综合执法办公室，与当地派出所合署办公，由派出所统一调度指挥，政府一直未与我们签订合同，也未给我们缴纳任何社会保险，工资也低于当地最低工资标准，而且无节假日，长时间加班，请问，此事我们该如何解决。 另：2013年7月日新 ...
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为维护自己的合法权益，农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款，运用法律武器向工资拖欠方讨一个说法。作为农民工工钱拖欠方，要承担那些法律责任呢？ 《中华人民 拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-297022.html -了解详情
为维护自己的合法权益，农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款，运用法律武器向工资拖欠方讨一个说法。作为农民工工钱拖欠方，要承担那些法律责任呢？ 《中华人民 拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予 ...
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的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动者在法定假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 ...
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各州、市人力资源和社会保障局，省属集团公司：我省2011年企业工资指导线，已经国家人力资源和社会保障部批复同意，现发布如下：一、2011年企业货币平均 支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。四、各地各部门应根据发布的企业工资 ...
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解除劳动关系，请问我们是否可以追套这期间所有的生活费？ 可以，公司应支付不低于当地最低工资标准的工资。 2：现在企业给我们重新安置上岗后，安置的工作不能维持我们自己的基本生活，我们应该怎么办？ 可以向当地劳动局申诉。 3：在企业安置工作后，由于生产产量减少给工人放假，在放假的这段 ...
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给提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。各类企业按照工资指导线规定发放的工资，经同级劳动保障部门审核 实施。各级劳动保障部门要会同财政、审计、税务、工会等有关部门，切实加强对企业工资分配的调控，指导各类企业结合本企业生产经营和经济效益状况，合理确定 ...
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