给何源泰，已违反法律规定，因此，何源泰要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分，原审法院予以支持。关于伦教 ，劳动者一直混淆伦教汽车玻璃厂与伦教汽车玻璃公司的关系。伦教汽车玻璃公司对上述证据没有意见。伦教汽车玻璃公司答辩称：一、本案为劳动合同纠纷，伦教汽车玻璃 ...
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电力设备有限公司安排其2007年4月至2011年3月21日期间双休日加班，未提供证据，应由其承担举证不能的法律后果，对其要求广西华赣电力设备有限公司 。上诉人与被上诉人是在劳动关系存续期间因拖欠工资、二倍工资差额等产生的争议，被上诉人没有书面通知上诉人拒付上述各项工资。根据有关规定，上诉人在劳动关系 ...
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单位提交卫生行政部门的关于该类药品及费用不属于报销范围的相关规定。 十三、关于拖欠工资、生活费纠纷的仲裁申请期限的适用问题一致意见认为，劳动者请求用人单位支付拖欠 后单位未通知或办理劳动合同终止手续时，应视为劳动合同的继续，但是用人单位有证据证明该职工已经与其他用人单位形成新的劳动关系的除外。与会人员 ...
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工资每月3000元，饭补每月300元，每月15日发放上月份货币工资。但是，自我入职后，XX公司没有依照法律及劳动合同的规定及时为我缴纳社会保险，且缴纳 项，判令XX公司支付解除劳动合同额外经济补偿金3300元，判令XX公司支付拖欠工资的25％经济补偿金341.38元，判令XX公司办理户口转移手续；判令 ...
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年基本工资标准1440元二倍计），经济补偿金720元（按拖欠工资25%计），赔偿金7200元（按拖欠工资和经济补偿金二倍计），逐月计至裁决书生效执行完毕时 应当自本法施行之日起一个月内订立”的规定，虽然广西日报社没有与谢桂兰签订书面劳动合同，但是《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施， ...
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年基本工资标准1470元二倍计），经济补偿金4410元（按拖欠工资25%计），赔偿金44100元（按拖欠工资和经济补偿金二倍计）。10、责令广西日报社支付拖欠谢 自本法施行之日起一个月内订立”的规定，虽然广西日报社没有与谢桂珠签订书面劳动合同，但是《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施 ...
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，没有法定代表人签名，证明力不足。本院认为该结算单虽没有加盖公章，但是有公司的财会人员的签名确认，且被告对结算单列举的所欠各类款项均无异议。 视为工资欠条。本院认为，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。关于 ...
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笔者认为，这些都是被告外语学校应该给付的费用。由于我们准备充分，组织了完备的证据，并有充分的法律依据，开庭过程比较顺利。在法庭上，对方同意调解，愿意 过程之中，他对于所遇到的纠纷感到不能理解，拖欠工资等这些情况对于我们国人来说，可能是司空见惯，见怪不怪了。但是他们则完全不能理解，认为这在他们国家几乎不 ...
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力量不足，使得一些用人单位违规经营生产而无人监管，甚至纵容个别用人单位整体拖欠工资和欠缴社会保险费，造成群体性劳动争议的发生。 （三）群体性纠纷升幅 ，劳动者向人民法院申请财产保全措施，人民法院经审查认为申请人经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务， ...
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如果公司没有相关的规章制度，并且公司认可员工加班或者员工有加班证据，再以员工自愿加班来抗辩，是不会被采纳的。因为用工单位作为管理者有制定加班制度的义务，不 双倍工资差额已经过了1年时效。但是因为公司没有以此抗辩造成败诉。第四，员工要求支付经济补偿金的理由是公司拖欠工资。公司在仲裁时的抗辩是公司认为其不 ...
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