雇员擅自离职到与原单位之间存在竞争关系的企业任职而引发的原单位与劳动者、新的用人单位之间有关竞业禁止和商业秘密纠纷的案件。争议焦点是:熊某是否违反 的若干意见》第7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-36288.html -
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合法拥有的技术秘密保护适用本办法。属于国家秘密的技术秘密,按照有关法律、法规的规定执行。第四条违反法律、法规,损害国家利益、社会公共利益,违背公共道德的 使用或者允许他人使用以本条第(一)项手段获取的技术秘密;(三)违反技术秘密保密协议、合同约定或者竞业限制协议,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的 ...
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XX签订的《劳动合同》、《保密竞业限制协议》、《工资待遇协定书》及《中华人民共和国劳动法》之规定,维护XX公司的合法权益特起诉至法院,请求判令 XX保密费,鲜XX在职期间和离职后,必须严格遵守XX公司制定的有关工作信息和商业信息保密规章制度,履行保密职责。鲜XX应保守XX公司各种工作信息,包括但不限于 ...
//www.110.com/panli/panli_41182096.html -
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的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制条款,约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系 ?? 上的救济,即依据民法上的规定请求违反保密协议的当事人承担违约责任或者侵害商业秘密的侵权人承担侵权责任的方式,民法上的救济的请求权基础是合同或者侵权行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-285091.html -
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的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制条款,约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系 或者 上的救济,即依据民法上的规定请求违反保密协议的当事人承担违约责任或者侵害商业秘密的侵权人承担侵权责任的方式,民法上的救济的请求权基础是合同或者侵权行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-180558.html -
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;甲方依照法律规定和有关协议(如专项技术合同等)约定要求乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密;保密协议期间乙方 昌东的工资中含基本工资、各项津贴、补贴及养老、失业、住房等项,但无竞业禁止补偿费项目,实发数额共计16 602.27元。 昌东于2003年2月辞职 ...
//www.110.com/panli/panli_121276.html -
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或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。”这一规定在法律上确认了劳动合同中“竞业禁止”条款的合法性,从而被大多数企业所运用。 “竞 ,往往需要通过司法途径来解决。虽然,企业可能与合同对方或者自己的员工签订了相应的保密条款或保密协议,但是,如果企业无法证明商业秘密成立并且有侵权行为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-15174.html -
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;甲方依照法律规定和有关协议(如专项技术合同等)约定要求乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密;保密协议期间乙方不得 东的工资中含基本工资、各项津贴、补贴及养老、失业、住房等项,但无竞业禁止补偿费项目,实发数额共计16602.27元。昌东于2003年2月辞职后 ...
//www.110.com/panli/panli_45163.html -
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和竞业限制合同。其中竞业限制合同约定,张小姐离职后1年内,不得到与原告有竞争关系的单位、企业就职或者从事与原告商业秘密有关的产品生产。如果张小姐违约 在离开公司两年内在本地区从事油漆涂料行业,违反了保密协议的约定。对黄某提交的证明,法院认为其未在法律规定的举证期限内提交,且郑州联创制漆有限公司不予质证 ...
//www.110.com/ziliao/article-340452.html -
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两年多之后又出台《解释(四)》,这样密集出台有关劳动争议的司法解释,是因为劳动关系是最重要的社会关系之一,牵涉千家万户,关乎社会稳定。 2008年《劳动 。 《劳动合同法》第23条第二款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-352085.html -
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