终结。 原审判决认定：被告在2003年1月进入原告公司工作，双方没有签订劳动合同，原告也没有为被告参加社会保险。2006年8月26日，被告在工作时不慎 一人护理。2006年12月29日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。2007年1月15日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。后被告向佛山市顺德区 ...
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专人一名陪护）；注意定期脑外科及眼科复查。2007年1月30日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为六级伤残。2007年3月1日，被告增加工伤 约定被上诉人的月工资为700元，被上诉人的工伤赔偿应按其月工资计算。本案中，被上诉人到上诉人处做工，虽然没有签订劳动合同，但双方约定被上诉人的月工资为700元 ...
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判决认为：原被告双方之间虽没有签订劳动合同，但存在事实的劳动关系，原审法院予以确认。被告作为劳动者在受伤后已认定为工伤，并经鉴定为十级伤残。 不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果，本案属于工伤事故损害赔偿纠纷，依据民事诉讼法及最高人民法院有关司法解释，从保护劳动者合法权益的 ...
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能力鉴定委员会作出佛劳鉴(顺)10129号《佛山市劳动能力鉴定结论书》，评定刘福兴在本事故中所受的损伤为七级伤残。后双方就损害费用赔付问题发生争议，刘 要求重新评残。二、原审判决适用法律错误。在双方没有解除劳动合同关系的情况下，被上诉人无权提出有关的工伤待遇请求。三、被上诉人在2005年6月1日受伤， ...
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终字第21号行政判决，判决驳回上诉，维持原判。2003年9月15日，佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告的伤残为8级伤残。被告受伤后至作出劳动 补偿金、一次性工伤辞退费合共36735。62元。仲裁费320元由原告承担。对此，原告不服，向本院提起诉讼。 原审法院认为：原被告双方虽然没有签订劳动合同，但 ...
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认定：原告于2005年5月进入被告，从事保安工作岗位，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系。2003年6月21日，原告在晚上下班途中发生交通事故 号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，本院予以采纳。根据原告提供的“劳动能力鉴定证明书”，原告工伤医疗期间为2003年6月21日至同年9月21日三个月 ...
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2月12日进入开荣五金厂工作，从事塑料注塑机开机工种，双方没有签订劳动合同。开荣五金厂为程生芬参加了社会工伤保险。2004年4月3日程生芬在工作时被注塑机压伤左手手掌，经治疗，于2004年7月13日医疗终结并经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为陆级残疾。开荣五金厂已支付程生芬受伤的全部医疗费用(有部分 ...
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操作规程，所以不应认定为工伤。阿城市人民医院不是法定的鉴定机构，所以伤残鉴定没有法律效力，被告伤在小拇指，不影响劳动能力，不同意解除劳动合同，只同意支付被告6 条之规定，判决如下:一、原告阿城市蜚克图新富阿哈采石场支付被告任凤和工伤津贴535.85元，于本判决生效后3日内一次付清；二、原告阿城市蜚克图 ...
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条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障 中，李某与第三人飞翔公司没有签订劳动合同，在2010年8月29日上班途中发生交通事故死亡后，需先确认劳动关系才能作工伤认定，原告李某家属向劳动 ...
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报酬，直接向人民法院起诉，双方订立书面劳动合同的，不予受理，告知其先申请劳动仲裁；双方订没有书面劳动合同的，按追索劳动报酬纠纷立案受理。 第六条 劳动 。 第三十三条 劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的，劳动合同期满后，劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院对劳动者的请求 ...
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