个确保”（即工资发放、公用经费、危房改造及校舍建设），而乡镇不再承担义务教育投资的责任。新体制运行一年之后，据新华社的报道说，全国已有75%的县市 ，中华全国总工会发出《关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知》，指出凡与用人单位建立劳动关系（含事实劳动关系）的职工，不论其户籍是否在本地区或工作 ...
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企业和国有参股、控股企业保障下岗职工基本生活的资金，原则上都由本企业承担。为提高失业保险基金的支付能力，从1998年1月1日起，将我省失业保险基金的 市场的正常秩序。各级劳动部门要依法加强对企业用工行为的管理和监督检查，对所有用人单位实行空岗报告和招聘广告审查等制度，为下岗职工提供更多的就业岗位。要 ...
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企业和国有参股、控股企业保障下岗职工基本生活的资金，原则上都由本企业承担。为提高失业保险基金的支付能力，从1998年1月1日起，将我省失业保险基金的 市场的正常秩序。各级劳动部门要依法加强对企业用工行为的管理和监督检查，对所有用人单位实行空岗报告和招聘广告审查等制度，为下岗职工提供更多的就业岗位。要 ...
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要求的劳动关系调整制度，形成国家立法、制定劳动基准规范劳动关系，劳动者与用人单位自主建立、自行协调劳动关系，工会与企业代表参与协调劳动关系，政府指导 劳动力市场，必须加快社会保险制度改革的步伐。改革的基本指导思想是：变企业保险为社会保险，以促进企业公平竞争和劳动力合理流动；建立多层次的社会保险制度， ...
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企业承担部分要千方百计予以筹措并保证到位；由社会承担的资金，向受理其失业保险统筹的劳动和社会保障部门申请拨付；由中央财政负担部分，国有重点煤炭企业今年上半年 部门的规定，续缴社会保险费。各级劳动和社会保障部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益。企业再就业服务中心和下岗职工 ...
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法院认为，《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 出具证明的内容应与事实相符，其也应当清楚在出具的证明上加盖公章后所需承担的法律责任；2、景隆公司在庭审中陈述其为盛日清出具证明时曾要求盛日清 ...
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以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。实习期与试用期的区别是什么?实习期内如何维权?一、实习期实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加 受劳动法调整。5、权利义务试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资 ...
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岗位，违规操作机器设备，自己不慎受伤的，其自己的过错很明显，理应自行承担相应责任。2、仲裁庭驳回我公司提出的对被告伤情进行重新鉴定的申请是错误的， 已于2012年3月7日终止，被告主张由用人单位XX支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，符合《工伤保险条例》有关规定，本院应予认定。依据《河南省 ...
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丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同 上面案例分析如下： 1、对于用人单位来说：在非因公医疗期内（含患病）解除劳动合同（或者劳动合同到期不顺延），承担的责任是：医疗期内的月工资（ ...
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领导也在该份汇报上签署意见，初定支付50％医疗费给第三人，但不知什么原因公司又反悔，否认所有事实。被告作出的横劳社工伤认字[2009]40号《关于 〈工伤保险条例〉办法》第三十四条“……职工发生事故伤害或者患职业病，用人单位未为其办理工伤保险的，工伤认定和劳动能力鉴定在生产经营地办理。”劳动和社会保障 ...
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