订单,D订单,等等)工厂的意思是将这1万多元也不退回了,直接并到其他为结算的货款里面.并且工厂与公司财务联系,将写一份传真证明这件时间并传到公司 写一份传真证明. 大体情况就是这样.为了这件事情,我10,11月两月的工资被拖延发放,一直到我离职的那一天,人事告诉我,公司会把10,11,12月的工资一起 ...
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我是被公司管理人员骂不让再在公司做下去，然后递了辞职申请，公司老板娘批准后才离职的，但最后结算工资时，公司却称是急辞，要扣八百多块钱工资，请问：我应如何维权呢？ 急求助，明天公司要找我结算工资了。。。...
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休息。我感觉体力不支，于9月3日提出辞职，批准离职日期为9月27日。 可是问题来了，当问及工资如何结算时，公司的负责人说8月、9月的工资要等待 表示不同意，协商不成。负责人说“你别看这是一家小厂，人家是台资企业。 距离办理离职手续还有两天，我想请教各位老师、高人： 面对如此光明正大违法的小黑厂，我们该 ...
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我做餐饮行业吧台工作，交完离职报告后结算工资老板乱扣工资怎么办，我有签劳动合同，...
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他已经同意我可以不去上班了，但不算离职），另外提成部分及工资没有跟我做任何结算，（我公司都是在每月12日发工资），我本来以为等到发工资的日子就好 此酒店的下发文件只要管理方经理签字认可即可。）； 2、 公司以我未交接完为由不发工资，我可以申请强制解除合同吗？因为确实没有什么要交接的了，我能做的都已经做 ...
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我与公司签订3年劳务合同，现在在公司工作1年零1个月，公司提出让我离职，并同意在结算完工资后，再补偿一个月的工资算做离职补偿金。但现在公司说因为资金紧张，不确定什么时候才把能把钱给我，我是否需要让公司在离职协议上注明结清工资和补偿金的日期，如果公司不肯在离职协议上注明以上时间，我该怎么办？...
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，那个登记表下面还有一行小字，大意是工作未满一月要求辞工的，不给结算当月工资。工作未满一年的离职要扣100多的工伤意外险，因为那张纸的背面还打印着乱七八糟的东西 7月9日的下午正式递交辞职申请，老板借辞急工为由要扣我半个月工资才肯发工资让我走，我说按照正常手续我一个月后再辞职，老板不答应，说是心都不在 ...
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公司离职必须提前一个月，我5月30号提出的.6月30号就可以走了。现在只给我5月份的工资，6月份的工资要等到7月30号才结算，公司押一月的工资，请问这合法吗？...
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合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?...
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发文都没有我的名字，我询问公司后，公司说我是待岗，工资只有710元。后来又告诉我，现在离职的话，可以马上办理。请问下，如果这样办理的话，会对我产生什么影响？而且这个月我也上了几天班，公司是按照我之前的岗位进行结算工资还是按照合同上的，或者还是按照710元这个来结算呢?...
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