说了，忙完去办，今年3月再去酒店补办手续，酒店给予办理吗？当时辞职的时候辞职申请上面部门是已经签字准予离职的，已交给人事部了。 但是酒店给的回复是 离职，酒店给予除名开除的处理，这样的回答合理吗？我还能要求一定给我办理离职吗？ 我所知道的·一般用工单位或者酒店都会保留员工档案至少半年时间·是这样吗？...
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之下，与你父母联系，希望其不要采取逃避现实的态度，应该按照制度到公司办理离职和交接手续，毕竟其岗位为总经理助理，且手上目前跟进了公司的1号项目，起初， 任何关于公司的电话，行政部长只能采取以快递的方式将关于该员工需按时到公司办理离职和交接的函按照她的身份证地址邮寄给她，但是至今也杳无音信，公司的1号 ...
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，理由是口头通知不是书面的且不满30日，我去申请劳动仲裁，写的是自动离职，听人说自动离职无法获得补偿金，现在比较担心，我确实是主动提出辞职的，但不是不告而别啊！同事没人肯出来作证的，公司反咬我没有交接，要我赔偿公司损失。我确实交接了，直接给老板了，但是没有手续，怎么办啊！真是黑心啊！纯属想阴我...
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律师您好： 基本情况如下： 本人于13年10月书面提出主动离职，当月公司为我停止缴纳社保及公积金，后我去拿离职相关手续确告知要等领导通知，期间本人多次催，仍不讲相关离职材料给我（社保转移单、离职证明等），导致本人从去年10月份至今无法缴纳社保及公积金，并导致本人近期购房无法 ...
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有很大问题,遂于2013年9月4日(试用期整整干了两个月)提出离职申请,得到批准,所有交接手续都办齐了,唯独就是一个离职证明办不下来,理由是没有公章,负责人说等公章到了,会电话通知我过来拿离职证明,结果至今还是没有拿到,到9月底我去查8月份的工资,发现没有到帐,最近又查了两次 ...
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员工离职后，有没有什么法律法规来规定，公司要在多久时间内为离职员工开具离职证明等手续？...
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离职，经理同意我离职，要求我10月3号离岗。10月3日我上了最后一天便离职，因国庆长假又因自己找到了新的工作，一直拖到11月份才去人事办离职，我在9月份时有业绩奖金，但一直未发给我，我想请问这种是属于我自动离职而不发放业绩奖金吗?当时我有写离职申请，经理也有签字。但就一直不放奖金给我，现在已经1月份 ...
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的试用期合同到期，由于合同到期时手上还有一项工作没完成，在申请离职的时候公司要求我完成该工作后才能离职；但该工作可能还需要较多的时间才能完成，我现在有一些私事需要较快离开，但是公司领导的态度是不完成就不能离职，所以麻烦各位，像我种情况可以自动离职吗？如果能离职公司是否应该发放本月的工资？...
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2013年8月办理离职并完成所有个人部分手续，已停发工资，但因为公司需要我的资质用于投标，迟迟不给办理社保转移和离职证明，导致无法在其他单位上班。合同是2011年8月至2014年8月。是否可以申请劳动仲裁经济补偿？...
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之后，情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符，干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自离职，返回学校，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问 ...
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