没有证据证明其采取了保密措施。原告与本人之间的纠纷应属劳动纠纷,应通过其它途径另案解决。我国《公司法》对公司董事、总经理规定应尽竞业禁止义务,但本人为金 地区(包括北京市、天津市、河北省、山西省),以上区域内,原由人福药业公司供货的经销商自协议签字之日起全部改为由金时丽供货。 2002年6月1日,人福 ...
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、价格、渠道等经营信息通过与xx等职工签订《劳动合同》、《保守商业秘密协议》等方式制定保密措施,原告xx曾作为迈普公司市场部副经理,且亲自到河南省与迈普 和关联性,能够证明被告市工商局认定xx接触并掌握迈普公司的商业秘密,在竞业禁止期内从事与迈普公司相竞争的工作,促成创普公司向迈普公司有长期业务关系的 ...
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可能在于被上诉人的技术可能来源于吕尚标。根据吕尚标与濑江公司签订的协议中的保密条款,吕尚标无权向其泄露技术秘密,且吕尚标本人也否认泄密。2、吕 权对第三方转让该技术,其合同也因违反合同法规定的“以合法形式掩盖非法目的”的规定而无效。因为,根据翁锁坤违反竞业禁止义务并抄袭濑江公司企业标准进行违法活动,而 ...
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解与百案评析》(唐青林律师主编)。案件要旨:仲裁比诉讼更灵活性、保密和快捷,因此当事人可考虑选择约定以仲裁来解决商业秘密侵权纠纷。当事人可选择以 方式予以解决。当事人自愿采用仲裁方式解决商业秘密纠纷的,可通过订立单独的仲裁协议,或在商业秘密保密协议、竞业禁止协议中订立仲裁条款的方式予以约定。仲裁协议可 ...
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产品时,双方应缔结单独合同。(3)最惠条款:甲方声明,本协议中各项条款是甲方现在给予经销商和制造商最优惠的条款,今后如甲方向任何其他经销商或制造商销售产品时 ,其费用由甲方自行负担。对由于上述调换或补偿而引起的损害,乙方不丧失其索赔权。 第三十条竞业禁止乙方不应与甲方或帮助他人与甲方竞争,乙方更不应 ...
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管理机构备案。”把保险条款和保险费率的制定权下放给保险公司,并规定了核准制和备案制,并明确了核准的范围。4、将寿险代理人竞业禁止的主体缩小限定为个人 一条:第一百二十七条保险人委托保险代理人代为办理保险业务的,应当与保险代理人签订委托代理协议,依法约定双方的权利和义务及其他代理事项。旧:第一百二十四条 ...
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不提。虽然《劳动合同法》规定用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,但并不禁止约定由单位承担违约金。因此,翔吉公司应按照约定向黄章平支付违约金。三 规定的用人单位提供专项培训与劳动者约定有服务期及约定负有保密义务的竞业限制条款两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,黄章平与翔 ...
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审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等),协助调整劳资关系;规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理;接受企业 ,避免经济损失。2、要把好合同签订关严格审查对方当事人的主体资格﹑资信情况和履约能力。对合同条款要认真推敲,防止发生歧义和误解,对资金数额巨大﹑工程承包 ...
//www.110.com/ziliao/article-469556.html -
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审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等),协助调整劳资关系;规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理;接受企业 ,避免经济损失。2、要把好合同签订关严格审查对方当事人的主体资格﹑资信情况和履约能力。对合同条款要认真推敲,防止发生歧义和误解,对资金数额巨大﹑工程承包 ...
//www.110.com/ziliao/article-376494.html -
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规定的条件是:必须在保密合同中明确约定竞业禁止的期限;应当向有关人员支付一定数额的竞业禁止费。原、被告之间的聘用合同中并没有此条款。根据宪法及劳动法 协商解决纠纷。自此,双方进行了多次自行协商并多次请求法院调解,最后达成如下协议: 一、原告北京超拓控制技术公司与被告北京雄和科技有限公司、被告黄家希、 ...
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