110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 43157 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
本人提前半个月向老板辞职,也应允了,可就是,辞职时不能全部拿到工资只能拿到上个月的,然而,当月的工资老板说要下个月十五号再来取工资,但本人不是福州人,不能为守这二十天的工资在福州呆上近一个月.想问一下,他这样缓半个月是否合法.我辞职后,能否拿到全部工资.(并未签定劳动合同)...
//www.110.com/ask/question-654359.html -了解详情
我于8月31日向公司申请辞职,公司口头应承一个月后可以离职,9月6月,我向公司请了15天得婚假,婚假到期后,我没有再去公司上班,公司规定我这样是属于自动离职,不予发放工资,请问我公司的做法是否合法?另:我公司8月份的工资野没有发放给我。...
//www.110.com/ask/question-645667.html -了解详情
某个公司有2个股东,名字不一样,但实际身份证号码,相片一样。问这样的公司是否合法,该公司的法律责任由谁承担?...
//www.110.com/ask/question-639109.html -了解详情
因为在外地出差,迟交了下一个季度的房租。迟交了10天。中介说一天100块滞纳金,也就是1000块!回去看了签过的合同,的确有滞纳金的条款。 想问这样的滞纳金条款是否合法?如何保护自己权益?...
//www.110.com/ask/question-636489.html -了解详情
由于医院回款迟迟不给公司打款,公司以回款不佳为由,每个月按照超期天数情况扣发相关款项,由于回款不好,没有奖金,公司直接从我基本工资中扣除1000元左右每月,虽然现在已经调离市场到新市场,但是公司表示以上款项只要不回就的扣到底直至回款。不知公司这样的做法是否合法。...
//www.110.com/ask/question-624936.html -了解详情
公司规定员工在试用期间,公司是不为其缴纳社保的。我想问一下公司这样是否合法?...
//www.110.com/ask/question-622223.html -了解详情
交4百多,我个人多交2百多,加起来一共731元多,现在人事部经理找我谈话要求我个人承担多出的金额,基于她个人的情感她个人帮我承担一小部分,我不明白公司这样处理是否合法?前提是:面试时老板承诺把试用期保险交上,而且转正时间也被无理由的推迟,由于行政人员6月24 ...
//www.110.com/ask/question-607939.html -了解详情
月,我同意,但11日又说不租了,我只好着手找新房客,但目前没有合适的。请问,他说再租一个月的短信可不可以看做书面通知,而押金是否可以看做租房的订金?我打算扣他半月押金是否合法?谢谢!主要是那个表示想再租一个月的短信算不算书面通知?能不能把押金看做房屋租赁的 ...
//www.110.com/ask/question-583111.html -了解详情
公司考勤管理办法规定,员工旷工两天,公司有权解除劳动合同,这样的规定是否合法?...
//www.110.com/ask/question-569906.html -了解详情
我妈妈在外面搞了外遇,后来因为想孩子回来。经调解我妈搞外遇的人赔了两万块钱。想问此是否合法?...
//www.110.com/ask/question-552315.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务