根据实际情况确定。各市、州、县提高后的失业保险金水平应低于当地最低劳动工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。对合同期满未续订和提前解除劳动合同的 补贴的通知》(吉政办发(1996)32号)规定，给国有企业建国后参加工作的退休退职人员每人每月增加的50元生活补贴，不再纳入基本养老保险社会统筹。 五、 ...
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，由调出单位发给原工资(按编外人员对待)，调入单位发给工资差额并享受调入单位的奖金和福利待遇。允许干部同调入单位签订合同，工资待遇向上浮动不封顶。 各种形式的技术承包活动，所得报酬可与单位分成。4、在职干部要求退休、退职或者停薪留职从事开发性、服务性生产经营活动的，可以按照干部管理权限审查批准；办理 ...
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一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条 的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。第二十九条获准出境定居的归侨、侨眷，符合离休、退休、退职条件的，应按国家规定，每年向原单位提供一 ...
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：纳入统筹范围内的固定职工、劳动合同制职工、长期临时工、集体所有制职工和离退休(退职)人员。 三、养老保险统筹项目煤炭行业养老保险统筹项目的确定本着“先易后 及时、足额发放基本养老保险金，不得以任何理由扩大支出范围，增加项目、提高待遇标准。4、企业为职工建立的补充养老保险基金和职工个人自愿参加的储蓄性 ...
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4、按国发（1985）6号和省政府云政发（1985）61号文件规定的离退休、退职人员的生活补贴费。5、按云劳人险（1986）7号和云财字（ ，再与市社会劳动保险事业管理处结算。企业及县区必须实事求是，不得弄虚作假，如发现少报工资总额，多报离退休人数和截留统筹基金者，除立即如数追缴外，并分别情况处予罚款 ...
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待遇除由社会保障机构承担的外，其余部分由借用单位承担。第十三条离休、退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的，由聘用单位支付各项工伤费用。第十四条用人单位 人员工伤医疗终结或评残后，旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第三十一条从业人员工伤需要护理的，按照护理依赖等级按月分别发给所在市、 ...
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、证人×××当庭（曾任成人中专副校长）证言，证明原告身份系单位后勤人员，并证明代理教师与临时工工资待遇不同。被告对原告提供的证据1中李祥忠证明有异议，认为 退休、退职年龄的，可按国家和省有关规定，办理退休、退职手续。”原告已到退休年龄，应享受退休待遇。原告刘年龙要求办理退休手续的理由成立，本院予以支持 ...
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应参加基本医疗保险的单位。 本办法所称职工，包括在职职工、退休人员(含退职人员)和其他参保人员。 第三条没有雇工的城镇个体工商户、个体劳动者、城镇失业、 后可以享受基本医疗保险待遇。 第三十四条在职人员到达法定退休年龄时不足缴费年限的，由用人单位在办理退休手续时按上一年市区在岗职工平均工资为基数和单位 ...
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对象和范围参加城镇企业基本养老保险的所有退休人员纳入社会化管理服务的范围（含省社会保险机构经办的企业退休、退职人员）；参加养老保险的非公有制经济组织中的退休 企业的同级财政给予补贴。（三）移交前移交学校的债务由企业负责清偿。人员工资、养老保险金、医疗保险金、住房公积金等应拨付的公用经费和维修经费由企业 ...
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本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下简称用人单位）及其从业人员（含单位退休、退职人员），应当参加城镇职工基本医疗保险。鼓励灵活就业人员 应以全市上年度在岗职工月平均工资为基数，按单位费率补足所差年份的基本医疗保险费后，可享受退休人员基本医疗保险待遇。补缴费用原则上由用人单位承担 ...
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