；对拒不执行行政处理决定的，劳动保障行政部门要依法申请人民法院强制执行。(三)加大社会保险费征缴和“两个确保”的监察执法工作力度。重点查处缴费单位不依法 ，签订集体合同。已建立工会组织的企业必须建立并完善工会法律监督委员会和劳动争议调解委员会。各级工会组织要加强工作指导，指导企业工会依法行使监督职责， ...
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并组织实施。(十)承办市政府交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责，市劳动保障局设16个职能处室和机关党委。(一)办公室负责本机关政务工作；组织 的地方性法规、规章草案和综合性改革政策；对本部门制定的规范性文件进行合法性审核；负责行政执法监督工作；调查研究有关法律、法规、规章和政策的执行情况；负责 ...
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的《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》，将各项社会保险基金纳入社会保障基金财政专户，市、区(县)财政部门要加强对社会保险基金收支的管理，做好 欠缴的社会保险费50%以上的目标。各级劳动保障监察机构要与社会保险经办机构密切配合，广泛深入地开展劳动保障监察执法工作。要加大专项监察和专查工作 ...
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要加强对矿山企业安全用工管理制度、建立职业培训制度情况的监督，对未签定劳动用工合同和不按规定对从业人员进行职业培训的要依法进行查处。(八)安全 有关行业主管部门、供电部门、工商行政管理部门、劳动保障行政部门、工会组织、新闻单位要密切配合，形成齐抓共管、联合执法的联动机制。(一)国土资源部门接到安全生产 ...
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《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发(2000)8号，以下简称《通知》)精神，进一步做好两个 管理，依法加强工资总额统计，重点稽核职工总数和缴费工资基数，劳动保障监察机构要加大执法力度，对瞒报、少报工资总额及偷逃社会保险费的行为，要 ...
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和保持社会稳定提供了重要的法律依据。在我市范围内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)都应自觉遵守劳动保障法律法规政策，规范用工行为。? 二、执行 劳动法律法规政策，每年9月份定为“优化用工环境执法检查月”，由市劳动和社会保障局牵头负责制定执法检查工作总体计划，提出检查目标、重点检查对象和实施 ...
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。(二)面临的形势与挑战1．人口增长存在较大惯性，老龄化问题日趋严重，劳动就业压力继续增大。经济文化及社会发展的地区差异性和发展的不平衡性，使我省 问题。建立市场导向的就业机制，完善劳动者权益保障、社会保险及劳动保障监察等政策法规；推进依法行政，加强行政执法监督。(六)实施公民基础信息社会化管理工程， ...
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领域；加强对西部大开发基础建设项目用工的控制，尽量多用本省民工；实行公益性劳动岗位计划管理，重点安置困难群体就业；大力发展乡镇企业，推进小城镇建设，就地、 等行为实施行政执法监察。尤其要加强对我省农民进城务工所得报酬方面的监察工作，切实保障他们的合法权益。 六、加强统计和信息工作，加快劳动保障信息网络 ...
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两个确保和再就业工作联席办公会议制度，加强有关部门的工作交流和协调。劳动保障、经贸、财政、民政等部门要按照职责分工，各司其职，各负其责，认真做好工作 十、加强监督检查，建立情况通报制度要重点开展两个确保和社会保险扩面征缴执法监察。要制定完善工作预案，采取切实有效措施避免发生群体性突发事件，重大问题要 ...
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改善井下作业环境；如实申报作业场所职业危害情况。按标准为职工免费配备必要的劳动保护用品，定期对从业人员进行职业健康检查。(四)加强隐患排查的管理 25.建立安全 安全监管监察、国土资源、劳动保障、工会等部门在各自职责范围内，相互配合，统一行动，落实对小煤矿的安全监管责任。加大行政执法力度，严厉打击煤矿 ...
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