你好，请问现在劳动法有规定附加条款如服务期约定的规定具有法律效应吗。我现在刚辞职单位要扣我5千多元赔偿金，因为我在去年公司安排我外出培训一个月，当时叫我签了个服务期约定，在合同内未满一年扣多少，一年后扣多少都写明了，但是培训费用绝对夸大了，培训厂家是不收费的， ...
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.96元。原告在住院期间与郑州好名誉家政签订家政服务合同一份，该合同约定服务期自2009年7月6日至2010年1月6日，服务内容为24小时全程 伤产生护理费12880元，因原告护理是聘请的护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准15534元/年计算，护理期限自2009年7月6日至2010年1月 ...
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或办法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行 聘用合同的变更、解除、终止 第五条?如订立合同所依据 。 第八条?有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求（一）甲方未按规定支付劳动报酬。（二）甲方以暴力、监禁等非法 ...
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执行服务期 间的所有时间都对在现作业负责并负责服务承包者与雇主之间的联络。 3.04身体健康 服务承包者负责确保其所有关键人员都身体健康，能够提供在合同 应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。 6.02服务承包者的义务 6.02.1 ...
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其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条１．乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由 。第十二条１．服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿＿地算起，其间包括乙方人员在＿＿＿＿国内或国外所享受的假期。２．本合同自签字之日起生效， ...
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住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。nbsp１．服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿＿地算起，其间包括乙方人员 双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。nbsp凡因执行本合同或 ...
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建议。 第十二条服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。本合同自签字之日起 情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。 第二十一条凡因执行 ...
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第十二条 1．服务期为________年，从乙方人员到达________地算起，其间包括乙方人员在________国内或国外所享受的假期。 2．本合同自签字之日 重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。 第二十一条 凡因执行 ...
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第十二条1．服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。2．本合同自签字之日 重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。 第二十一条凡因执行 ...
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第十二条1．服务期为________年，从乙方人员到达________地算起，其间包括乙方人员在________国内或国外所享受的假期。2．本合同自签字之日起 重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。 第二十一条凡因执行本 ...
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