，创造稳定的社会环境，促进改革开放和经济发展，根据国家有关规定，制定本办法。第二条 本办法所称最低生活保障线是指根据我市城区居民基本生活需求，参照物价指数和 的重病人、残病人和无人赡养的老人外，其月收入按当年最低工资标准计算；高于当年最低工资标准的，按实际收入计算。优抚对象的抚恤金和定期补助不计入家庭 ...
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十二条是指劳动者因病或非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位按照国家规定支付病假工资或者疾病救济费。国家规定是指：因病休假六个月以内，连续工龄不满五 支付规定》第三十四条，用人单位违反本规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的是指违反本规定的第八条、第九条、第十一条 ...
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。为了增强企事业单位保障职工生活的责任，对在职、下岗、退休职工领取的实际工资和退休金低于我市最低工资标准或最低退休金标准的，在计算其家庭权入时，可比照最低 职业、自食其力，凡具有劳动能力的无业人员原则上也要按照一定的标准计算收入。根据国家有关规定享受特殊待通的优抚对象，其抚恤金、优待全等不计入家庭收入 ...
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最低生活需求，解决低收入居民的生活困难，维护社会稳定，根据国家有关政策，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本市东市区、中市区、西市区( 的月工资，低于市人民政府确定的企业劳动者最低工资标准70％的，按企业劳动者最低工资标准70％计算；高于企业劳动者最低工资标准70％的，按单位实际支付计算。 ...
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保障制度。各地区要继续加快企业工资分配立法进程，进一步规范企业工资支付行为。要根据《最低工资规定》，及时调整最低工资标准，认真开展对企业执行情况的监督 工资的长效机制。各级监察机关按照《行政监察法》等法律法规的规定，对不认真执行国家有关清欠政策，不认真履行职责造成严重后果的有关行政机关及其工作人员， ...
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能力人员所从事劳动的收入，按实际收入计算。如实际收入难以核定的，按当地最低工资标准计算。有劳动能力，经有关机构介绍两次就业而拒不就业或无正当理由拒绝 待遇的人员，有下列行为之一的，由县级人民政府民政部门给予批评教育或者警告，追回其违反规定领取的保障金，情节恶劣的，处冒领金额１倍以上３倍以下的罚款：（一 ...
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、产期、哺乳期期满为止。前款医疗期和孕期、产期、哺乳期的期限按照国家和省有关规定执行。第二十七条经劳动合同当事人双方协商一致，劳动合同可以解除。 劳动合同未按照规定支付劳动者经济补偿金的；（五）克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（六 ...
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、产期、哺乳期期满为止。前款医疗期和孕期、产期、哺乳期的期限按照国家和省有关规定执行。第二十七条经劳动合同当事人双方协商一致，劳动合同可以解除。 劳动合同未按照规定支付劳动者经济补偿金的；（五）克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（六 ...
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农村或者省外的职工，应当报当地劳动行政部门备案。外商投资企业招用在职职工，除国家规定限制流动的人员外，原单位应当准予流动，并办理相应的手续。外商投资 委员会申请仲裁。第八条外商投资企业支付职工法定工作时间内的工资不得低于省人民政府规定的最低工资标准。第九条外商投资企业必须依法参加中方职工失业保险和养老 ...
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现发布施行。省长蒋祝平一九九五年九月二十一日湖北省关于外商华侨台港澳同胞投资企业的规定第一章总则第一条为了改善抽资环境，鼓励外国的公司、企业和其他经济组织 工资统计报表。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于省或所在地人民政府规定的最低工资标准。第四十五条外商投资企业应执行国家和省有关劳动保护的法规、 ...
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