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是201届毕业生,在没有毕业前与公司签订了就业协议书,未签订劳动合同,实习培训了2个月,期间又参加了专升本考试后被录取,现在想去读书,但是就业协议上约定有一点“甲方同意乙方毕业后到甲方工作,乙方不得到除甲方外的其他单位工作,如出现任何一方违约责任,需向对方 ...
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问单位要工资,然后单位说要从我的工资里扣除1600的培训费,但是我没有跟单位签订培训协议,单位说我签订的合同里写的要服从单位的规章制度,他们说这个培训费是规章制度中的 算工资了,结果他们拖欠我一个多月的工资不仅一分钱没有我还要倒贴给单位钱。 我去仲裁部问了,但是仲裁部说我的合同是实习就业合同,并不%E...
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我们2012年八月份来到这个公司,一直实习到现在,从十一月份开始就说给上五险,但是直到现在还没给上,我们是去年十月份签的合同今年七月到期,前两天让签一个培训协议大致意思是说必须工作满三年才能离开公司否则必须赔付三万元违约金,而且说如果不签的话就辞职,还说不续签 ...
//www.110.com/ask/question-1464082.html -了解详情
我是一名海员,10年1月进入一家劳务外派公司并被派往船上实习工作,而当时只签了协议书甲方为XXX公司,,直到10年7月才签订了劳动 执行总公司的规章制度, 我现在提出要和公司解除劳动合同,公司以我与公司签订了专项技能培训协议及劳动合同约定,支付了相关技能证书费用,船上伙食津贴,往返公司,上下船舶交通 ...
//www.110.com/ask/question-1368027.html -了解详情
我是一名海员,10年1月进入一家劳务外派公司并被派往船上实习工作,而当时只签了协议书甲方为XXX公司,,直到10年7月才签订了劳动 执行总公司的规章制度, 我现在提出要和公司解除劳动合同,公司以我与公司签订了专项技能培训协议及劳动合同约定,支付了相关技能证书费用,船上伙食津贴,往返公司,上下船舶交通 ...
//www.110.com/ask/question-1367873.html -了解详情
我去年8月入厂,签订了5年劳动合同,实习一年。期间被派出去学习过,但是没有签署过培训协议,未曾规定过服务期,现在想要离职,如果厂里要求赔偿我是否可以不赔偿?要提前多久交报告?这个日期是从交报告之日开始计算么?厂里不放人,我可以申请劳动仲裁么?...
//www.110.com/ask/question-1005676.html -了解详情
我是一名员工,我去辞职公司里面要我赔培训费给他们。来公司时就叫我们签了劳动合同,在实习时签了份培训协议。公司里面没有按劳动合同发工资,到15号之后才发,他们要我体谅公司的难处。试用期完了之后也没有说什么时候转正,已经过了3个月。我去给他们辞职他们叫我赔 ...
//www.110.com/ask/question-927326.html -了解详情
3天工资,扣服装费1套150元、 连春节3倍工资都没有,到发工资就发了1348元,我打电话给老总他说填表协议上写的前三天是实习期不到三月没有工资,但我们是直接上岗位没有实习培训,3倍工资没有,那就是家黑保安公司,我该怎么维权!急,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-877513.html -了解详情
思想品德好,在实际工作中表现突出的人员出国学习。今后对出国留学人员,除已有协议者外,应根据不同学科的特点,规定出国前参加实际工作的年限。要改革公派出国 协调工作。凡属由工商、交通、农业、卫生、金融等企业派往国外对口单位进行实习培训人员的计划、选派及国外管理工作,仍由中国国际人才交流协会负责管理和协调。 ...
//www.110.com/fagui/law_1796.html -了解详情
。 2、乙方必须根据本协议第二条交费要求,按时足额缴纳费用,若因为乙方不能按时足额交清相关费用,影响到乙方培训、考试、实习及就业安置其责任由乙方承担 时间可顺延,但乙方必须事先书面申请并得到甲方同意后才能办理。 5、乙方在校培训期间统一由学校购买人身意外保险,如果乙方因自身健康原因、意外事件或不可抗拒 ...
//www.110.com/ask/question-2206936.html -了解详情
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