4月14日起至2007年2月13日止具有事实劳动关系；××支付拖欠的2006年12月的提成工资6948元及25％的额外经济补偿1737元；支付 ××公司销售电话机，双方约定，刘××在完成月销售额11000元的基础上按月领取提成。2006年12月，刘××完成销售额为115800元的业务时，××公司按2％ ...
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是在原告自愿的情况下通过对账后签订的，是双方真实意思的表示，不存在拖欠提成和违法解除劳动合同的事实；同时我公司一直坚持给原告调整岗位后让他回来 的《关于对销售人员实行费用包干、任务考核的管理办法》规定，公司对外出销售员实行工资费用承包，超额自负，盈余归己；对承包的销售员每人每月600元的基本生活费。 ...
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事实依据和法律依据。2.答辩人不存在克扣或无故拖欠被答辩人工资的行为，被答辩人要求支付经济补偿金没有事实依据和法律依据。3.被答辩人要求答辩人支付国际市场开发以及销售提成奖金没有事实依据。（1）依据聘用合同约定，被答辩人不具备取得国际市场开发奖的条件。（2）泽源 ...
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1份，证实原告与被告于2006年4月8日进行了结算，双方确认应付原告提成工资153189元。 证据四：巴东县单位内部统一收据1份，该据缴款时间为 工资报酬清单直接向本院起诉，诉讼请求并且不涉及劳动关系的其他争议，本院视为拖欠劳动报酬的普通民事纠纷予以受理，不仅符合法律规定，而且有益于降低劳动者讨薪维权 ...
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韦雁冰承担本案诉讼费用。另查明：韦雁冰提交《销售部提成方案》证明其有提成工资，该《销售部提成方案》第二条规定，个人业绩包含客房房费及会议室消费。第二条 以及违法解除劳动关系赔偿金？4、上诉人环球国际大酒店应否向被上诉人韦雁冰支付拖欠工资？本院认为：对于环球国际大酒店与韦雁冰均无异议的南宁市劳动争议仲裁 ...
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，提取了当日余额1883605.31元的20%，即37670.06元后，原告应得的所有工资提取完毕。因此，原告的诉讼请求没有合法依据，请法庭予以驳回。根据原告 ；4、2009年1月至2010年3月，其他应付款明细帐，证明被告拖欠提成款230715.37元；5、备用金明细账，证明原告在销售被告的产品时所 ...
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年7月份，被告通知原告解除劳动关系。原告的工资结构为底薪加提成，截至2009年7月份，被告拖欠工资2万元，另外被告未给原告办理任何保险， 也 的医疗器械销售和回款 工作，约定报酬为底薪1200元加上生意额的2％提成，被告上海**医疗器械有限公司给原告出具委托书，原告以上海**医疗器械有限公司的名义开展 ...
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用户多次通过书面检测通知，经甲方查明属产品质量问题（正常维修除外）造成货款拖欠或呆帐，由甲方负责。”2004年5月8日，被告为原告与淮阳县交警大队 调解书后另行主张没有法律依据。故请求撤销原审判决；被上诉人支付上诉人张天竞的提成工资并承担仲裁费以及本案上诉费。 路安交公司答辩称：按照双方合同的约定，张 ...
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吕趣歆承担本案诉讼费用。另查明：吕趣歆提交《销售部提成方案》证明其有提成工资，该《销售部提成方案》第二条规定，个人业绩包含客房房费及会议室消费。第二 差额以及违法解除劳动合同赔偿金？4、上诉人环球国际大酒店应否向被上诉人吕趣歆支付拖欠工资及退回吕趣歆的工作服押金？本院认为：对于环球国际大酒店与吕趣歆均 ...
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仲裁期限，应维持新乡市新华区人民法院的一审判决，用文具厂的资产补发2002年10月31日前拖欠职工的工资并按银行贷款利率支付利息，对2002年10月31日前的工资进行 及其他工资报酬16268.19元，欠黄建中销售提成工资及其他工资报酬3381.44元，刘德顺、刘国侠、韩西庆、郭锋、程石头、姚顺、李春 ...
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