被告签订的《劳动合同》及《保密协议》，证明原、被告存在劳动关系、原告的职务、有关原告的工作时间制度及竞业限制的规定；2、（2009）浦民一（ 、支付2008年1月至2008年11月双休日加班费8459.86元，加付因逾期未支付的赔偿金8459.86元，加班天数为11.5天；3、支付2007年4月1日至 ...
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知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈健对于所有可能向其透露的管理资料、或有关康瑞德医疗公司或任何与康瑞德医疗公司有 合同期满或提前终止合同后两年内，仍然有效。违反本协议规定的保密和竞业禁止义务，给康瑞德医疗公司造成损失的，应当赔偿损失。 2005年1月1日，张承与 ...
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利益。这一组证据证明邱娜明确知道振威公司的保密、竞业禁止规定，并与振威公司签订了具有上述内容的协议。三、(一)、刊载于《珠海特区报》( 1160元，合计11160元，本院认为，登报声明费1160元非必须发生的费用，对该费用本院不予支持。有关律师费及调查费，本院酌情确定两被告支付8000元以弥补原告的 ...
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知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈健对于所有可能向其透露的管理资料、或有关康瑞德医疗公司或任何与康瑞德医疗公司有 本合同期满或提前终止合同后两年内，仍然有效。违反本协议规定的保密和竞业禁止义务，给康瑞德医疗公司造成损失的，应当赔偿损失。2005年1月1日，张承与 ...
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代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级 赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第九 ...
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代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级 赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第九 ...
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代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级 赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第九 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 则该合同带有劳动合同某些属性。职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。当地仲裁委员会可根据《中华人民共和国企业劳动 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 则该合同带有劳动合同某些属性。职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。当地仲裁委员会可根据《中华人民共和国企业劳动 ...
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业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担 ，故而无须在甲方离职时另行支付保密费或者竞业禁止费用”条款与法相悖，因而本院无法确定该合同附件的有关保密及竞业禁止协议对原被告双方有约束力，从而无法 ...
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