相差年数每减少一年，伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。第四十条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金后，由用人单位到经办 （三）在校学生的学校证明；（四）民政部门对孤寡老人或孤儿的证明；（五）养子女的收养证书；（六）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；（七）法律、 ...
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向财政部门提供资产抵押或财产担保，其总额原则上不低于标的额30%-50%。本企业职工全员购买企业净资产可不实行抵押担保。（四）购买企业全部净资产，向社会公开出售 的企业，距法定退休年龄5年以内的职工，经批准，可以办理退休手续，不再给予经济补偿。基本养老金计发，按本人距男年满60周岁、女年满50周岁退休 ...
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每月350元加上企业应为该职工缴纳的失业保险费最低标准之和计算，个人应缴部分由个人负担。社会保险补贴、用工补助享受期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可 规定认定的失业前连续工作时间女满30年、男满35年的失业人员，可继续按同期失业保险金标准享受再就业援助补贴至法定退休年龄。（二十六）社会保险补贴、 ...
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可以由医疗保险统筹基金支付。第三章 奖励与社会保障第十四条男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育 撤销、分流等原因失业的，在达到法定退休年龄后，由当地财政发给，具体办法由县（市）区政府制定。 2003年4月1日前退休的职工，已享受每月增加5元补助费的 ...
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7、依照法律、法规规定或者按照省、自治区、直辖市人民政府规定，享受待业保险的其他职工。根据上述规定，我市凡实行全员劳动合同制，并已交纳待业保险金的单位，有 核发领取救济金的手续。 六、关于企业员工内退的亲件及工资发放标准问题对于距法定退休年龄不到五年而又确实无法安排工作的富余人员，企业可实行“内部退休 ...
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烈士遗属；5、残疾人；6、离异或丧偶抚养未成年子女者；7、在孕期和休产假的女职工；8、复员、转业、退伍的军人上岗不满3年的；9、归国华侨及其子女和 、私营企业的，《下岗证》复印件由工商部门保存，原件交回原发证单位；下岗职工达到法定退休年龄及与企业终止或解除劳动关系的，应将《下岗证》交回原发证单位。第 ...
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等特殊工种并达到规定年限，且距提前退休年龄5年以内(含5年，即男满45周岁、女满35周岁)的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除劳动关系 享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。属于城市居民的矿山混岗集体工，比照合同制职工的政策安置；属于农村居民的矿山混集体工，只发给经济补偿金，不享受失业保险 ...
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正式退休手续。提前离岗休养人员在离岗休养期间，每月增发20元补助费，直至达到法定退休年龄时止。(四)对中小学教职工中年满40周岁以上，连续3年年均病假累计3 九)分流人员的社会保险。1．分流到企业的，从分流到企业之日起参加企业职工基本养老保险。分流前已经参加机关事业养老保险的，其养老保险关系按规定接续 ...
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。(十一)男年满50周岁、女年满45周岁，且参加工作年限满10年，经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的人员，经批准可办理病退手续；不够因病退休年龄条件的，经医务劳动 4．残疾人、工(公)伤和因病部分丧失劳动能力的；5．孕期、产期、哺乳期的女职工；6．因患病或负伤在国家规定的治疗期内的；7．配偶方已经下岗( ...
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解除聘用合同，但有第二十条第一项至第六项规定情形的除外：(一)年龄距法定退休年龄在5年以内的；(二)患病或者负伤在规定的医疗期内的；(三)女性职员 三十七条事业单位应当制定本单位职员的具体考核标准和考核办法，经职工(员)大会或职工(员)代表大会通过后实施。事业单位应当以聘用合同和职位聘任协议书为依据， ...
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