后仍有亏损的，可继续将这部分支出与职工福利费挂钩。随着整体效益的提高，企业应逐步改善职工福利设施，增加福利方面的投入。在核算上，除规模较大的 指导性的价格目录。内部价格要体现公平、合理、有序竞争，防止垄断。 3、建立企业内部劳动力市场。内部劳动力市场也是社会服务机构。劳动力市场管理人员，列入机关编制， ...
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的赤字应按有关规定，用指定的其他资金予以弥补，直到补平无余额，无需转帐。如企业职工福利基金有结余，转帐时，应将其余额转入“应付福利 支出”“劳务合作支出”“技术服务支出”“其他业务支出”科目原制度未设置成本费用类科目，对企业在施工、生产过程中发生的成本、费用支出在“承包工程支出”“劳务合作支出”“技术 ...
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，妥善地加以保管和养护，提高固定资产的完好率。合理使用固定资产，提高固定资产利用率。企业应当定期进行固定资产盘点。对固定资产的盘盈、盘亏、报废、损失，要在当年 销售收入。对于已发生的销售，要及时办理结算收回货款。企业在基本建设、专项工程及职工福利等方面使用本企业的商品、产品，都要作销售处理。第三十三条 ...
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总额扣除副食品价格补贴和列入成本的奖金后余额的１１％提取的职工福利费。五、按企业进入成本的职工工资总额扣除副食品价格补贴后余额的２％提取的工会 聘请律师费、咨询费、专有技术使用费，以及按规定应列入成本的排污费。（一）企业进行财产保险，实际交纳的财产保险费用，以及航行国外船舶的船员人身安全保险费用，列入 ...
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装备集团公司、中煤建设集团公司、神华集团公司，其他有关在京公司：为了加强对煤炭企业职工养老保险基金和社会保险经办机构的财务管理，规范会计核算工作，根据财政部颁布 经费是指社会保险经办机构用于个人方面的经费开支，包括工资、补助工资、职工福利费、劳动保险费等。工资是指职务工资和国家规定的津贴等。补助工资是 ...
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的价格着实让公众有些吃不消。同时，与之产生巨大反差的是公用企业收益与内部福利的不断攀升。据《铁道部2011年度第三期超短期融资券募集说明书》有关 为5333.88亿元，2009年总收入达5521.77亿元。这使人们开始质疑公用企业所提出的各种涨价理由的合理性与合法性，也让公众开始质疑政府监管部门对公用 ...
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电话电报公司占据美国长途电话市场全部的市场份额以及短途电话市场的80%.[2] 其次，公用企业之所以成为反垄断除外的第二个原因便在于公共利益之保护理念。传统理论认为， 中实行合法垄断，并通过政府严格的经济管制并不必然促使公用企业经营目标趋向于增进社会福利。这可以从以下三个方面予以说明：（1）经济管制的 ...
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总经理或者副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或者副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。总经理、副总经理及其他高级管理人员有营私舞弊或者严重失职行为的 工会的基本任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；协助合营企业安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学、技术和业务知识，开展 ...
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已成为世界各国所面临的一大紧迫性问题。在这种背景下，如何应对随之而来的老年福利问题，自然成为各国研究机构的重要研究内容和公共部门政策选择的重要对象，中国也 ，65岁以上老人的就业问题则由地方政府通过老人人才中心和福利服务等形式安排解决。目前我国一些企业在招聘工作人员的时候，动不动就要求年龄在几十岁以下 ...
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。根据审计报告和合同约定，原北郊乡政府应承担给付原公司职工福利费135240.42元。按照原北郊乡政府企业改制工作领导小组对建工总公司审计评估报告的意见和合同约定， 并无不当。4、关于办公地点转让、仓库的交接问题。彰北办事处称企业资产有偿转让的是动产，不包括土地和房屋等不动产。有偿转让合同约定“侯福堂 ...
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