劳动关系。并希望其能妥善解决代理期间货款货物问题，但是申诉人置若罔闻。申诉人在申请书中认为的被诉人“返聘”申诉人，不发工资，不缴保险是其对业务委托代理 解除劳动合同经济补偿金59952.73元的请求，法院予以支持，数额以法院查明原告离职前应发工资标准计算。原告要求被告支付2007年3月至2009年3月 ...
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预告书，2008年3月21日，原告递交了解除劳动合同申请书，告知被告其将于30日后离职，申请书未说明辞职理由。被告收到解除劳动合同通知书后，随即停止 双方的约定以及当前招录飞行人员的实际费用酌定。被告要求原告支付2,100,000元离职补偿费，并无不当。原告要求不承担上述责任的请求，本院难以支持。被告 ...
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但离厂时间有出入；对证据3，认为对劳动合同书没有日期，也没有交给乙方保存，不能达到其证明目的。对辞职申请书真实性无异议，不能证明双方解除劳动合同关系，应以解除劳动合同通知书为准。对离职确认书不能达到解除劳动合同通知书的作用。原告对被告提交证据的质证意见： ...
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业务员四—七月销售排名、鄢某2011年1—7月销量统计表、劳动合同、辞职申请书、离职工作交接表、长寿某饲料有限公司社会统筹保险费分配金额统计表、仲裁裁决书等证据 关系，但未能提交任何有协商解除劳动关系内容的书面证据，从原告提交的辞职申请书和辞职工作交接表来看，本院确认原告系自愿辞职，而我国当时或现行的 ...
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被告指控原告侵占公司资金，原告答复指控不属实并要求被告结算提成工资；证据六、申请书和承诺说明情况，证明原告和其他员工向被告主张权利；证据七、出差报销单、 与承诺书的形式要件的真实性及证明目的均不予认可，申请书中的申请人现只有一人继续在公司工作，其他人均已离职。承诺书中的时间与被告提供证据二的时间不相符 ...
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原告向郑州市信访办反映情况时，其递交的相应材料中：2003年6月10目的仲裁申请书及7月16日的起诉状中均有关于“在本人到单位询问办理下岗事宜及有关 后，龚智明不服，上诉请求撤销原审判决,撤销被上诉人对上诉人做出的按自动离职处理决定，恢复上诉人与被上诉人之间的劳动关系；本案全部诉讼费用由被上诉人承担。 ...
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无异议，但认为上述证据不能证明麦明本已于2000年11月27日离职。麦明本的辞职申请书反映，麦明本于2000年11月27日提出辞职，原告总经理李皓麟 麦明本在请辞申请中“提前30天提出辞职申请”的表达以及原告方在麦明本请辞申请书上签署的意见，麦明本与原告移交资料的交接时间并不是双方解除劳动合同的时间， ...
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榕于2005年1月获得上海永生招商发展有限公司分红款人民币25万元。20、上海市房地产登记申请书、上海浦发银行个人借款抵押合同和借款合同、上海市商品房出售合同、契税缴款书、 、发了多少工资，对该工资款郑筱萸没有受贿的主观故意，至少郑筱萸离职后郑海榕收受的工资款不应认定为犯罪数额的辩护意见，经查：广东某 ...
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下列证据： 1、323196号商标注册证、变更商标注册人名义申请书、核准变更商标注册人名义证明、商标续展注册申请书，证明原告对“江浪”商标享有专用权。 2、商标许可 应当对发布的广告建立完善的管理制度，即使被告主张其宣传和广告主管人员离职前往原告处工作是事实，也不能成为被告未及时清除侵权广告的正当理由 ...
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下列证据： 1、323196号商标注册证、变更商标注册人名义申请书、核准变更商标注册人名义证明、商标续展注册申请书，证明原告对“江浪”商标享有专用权。 2、商标许可 应当对发布的广告建立完善的管理制度，即使被告主张其宣传和广告主管人员离职前往原告处工作是事实，也不能成为被告未及时清除侵权广告的正当理由 ...
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