规定的条件是:必须在保密合同中明确约定竞业禁止的期限;应当向有关人员支付一定数额的竞业禁止费。原、被告之间的聘用合同中并没有此条款。根据宪法及劳动法 充分协商解决纠纷。自此,双方进行了多次自行协商并多次请求法院调解,最后达成如下协议:一、原告北京超拓控制技术公司与被告北京雄和科技有限公司、被告黄家希、 ...
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证据证明其采取了保密措施。原告与本人之间的纠纷应属劳动纠纷,应通过其它途径另案解决。我国《公司法》对公司董事、总经理规定应尽竞业禁止义务,但本人为 为华北地区(包括北京市、天津市、河北省、山西省),以上区域内,原由人福药业公司供货的经销商自协议签字之日起全部改为由金时丽供货。2002年6月1日,人福 ...
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合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等;5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限的劳动 文件的全部内容进行审查,有时虽然法律文件没有规定的内容,但法律上已经作出规定,应当将法律文件条款的相关内容比照该法律规定审查。1.4 利益保护原则。审查 ...
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合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等;5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限的劳动合同 文件的全部内容进行审查,有时虽然法律文件没有规定的内容,但法律上已经作出规定,应当将法律文件条款的相关内容比照该法律规定审查。1.4利益保护原则。审查 ...
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进行专利、商标、著作权的登记与注册,知识产权保护规划。 2.协助建立、完善商业秘密保护制度。 3.制作包括公司商业秘密保密制度范本,竞业禁止协议范本、合作商 ,运用法律手段加强企业管理。 2.为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据聘请方需要,进行相关法律知识宣讲。 3.为企业高层 ...
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,程斌伟已不是味元公司董事会成员,故程斌伟参与嘉籼公司经营与味元公司同种产品,不属于公司董事竞业竞争行为。从味元公司与嘉籼公司的产品外包装上看 中并未约定保密条款,而是在本案发生后才制定了含有保密条款的补充协议。味元公司质证认为,该补充协议未加盖公司印章,不予认可。嘉籼公司未发表质证意见。本院认定,《 ...
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,此外,他只是个普通员工,并不从事高级技术工作,所以双方所签劳动合同中的竞业条款应该是无效的。被告塑胶制品公司也表示不同意承担连带责任。法院经审理认为,原告与 项目中彩色橡胶颗粒均为铺跑道所用产品。鉴于此,法院认定郑某违反了保密协议中的竞业禁止义务,且郑某在劳动合同履行期内不到单位上班,也没有履行请假 ...
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秘密的; (5)故意向甲方报告错误的或误导性的信息; (6)违反竞业禁止的规定参与竞争的; (7)连续_________年未能完成销售指标,受到甲方 或条款内容不明确,合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释 ...
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有效期自2003年7月14日至2005年8月13日。同日,双方签订禁止竞争协议,对有关保密、不竞争等问题进行约定。2005年8月13日,艺龙网公司( 日。在合同书附件1《商业秘密及互不竞争条款》中分项约定了保密义务、商业秘密的定义、请示义务、返还义务、竞业禁止、禁止招揽、知识产权及权利转让、生效日期等 ...
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报酬及其他相关情况,要求劳动者签字,并对入职登记表进行妥善的管理; (2)也可以在劳动合同的相关条款中约定(1)中相关情况; (3)制作《用人单位基本情况告知 劳动合同中约定“乙方保证在签订该劳动合同时不存在与其他用人单位的保密协议、竞业禁止协议,若因该问题引起劳动纠纷,由乙方自行承担相关责任”; ( ...
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