涨工资未果，只好提出离职，约老板商谈离职事宜，老板却避而不见，还有一万左右的工资没有发，也只好自离了。现在那位公司老板拿着我的支款单（我在上面写了“借支”两个字）把我告上法庭，说让我还这11万。。。请问律师在没有合同约定的情况下，能算我违约吗？我可以依法不偿还或者少偿还这笔钱吗？？？ ...
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与公司签订什么提成协议，公司也没有任何规章制度或者公开的提成标准，全部是口头描述，故此该点证据缺乏，只有当时老板为了在其它员工面前炫耀对我很好时和同事 的多少经济赔偿金（按最近12个月月平均7000元计算，需要具体赔偿金额）？ 2. 在不考虑我的6W业务提成的情况下（当作没有了），除了获得经济赔偿金还 ...
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，但是他们拖欠工资，从来不按时发放，我看里面员工都走得差不多了，我在里面快两个月，没发一分钱，还天天要加班，昨天去离职，公司说虽然我转正了但是只上一个多月班 说拿去盖章，合同一直没给我，我有他们所有的对话能证明我转正了。请问他们的说法合法吗，我准备去省政府劳动厅劳动稽查大队投诉，请问公司属于过错方吗？...
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我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受 8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理此事，请问期间我请了律师 我大概 ...
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我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受 8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理此事，请问期间我请了律师 我大概 ...
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我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受 8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理此事，请问期间我请了律师 我大概 ...
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已于公司工作长达10年以上，但因公司在4年前申请上市，我们一直没在公司购买社保的基层员工全部被调到深圳一家劳务派遣公司（同一老板）签订合同，因自身知识有限 无法提供证明），现接近退休年龄，可合同快到期了，公司不与续签，还有3个月就达到退休，公司要求自己申请离职，请问这样属于违法吗？该如何保护自身利益？...
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写明提成比例，都是老板口头承诺按20%提成，公司的员工都知道，但是我进公司的时候老板说要试用，前面2～3个项目按10%提成，都是在他办化室里面口头谈的，他有记笔记，但没有给我看也没有让我确认，公司很小没有正式文本的制度。 现在我已经离职一年了，4年前的一个项目终于收到钱了，该跟我们清算提成， ...
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您好，请问公司企业是否可以强制员工签订不平等的劳动合同?有同事在合同期内提出辞职就会被扣除1000多元的制服费，请问这样合法吗?并且我们的社保在我们已入职半年多来也未办理任何的相关手续。这些做法该企业是否合法?我们是否可以维护自己利益?...
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苏州大富。 当时劳动监察那边讲，因为承诺了福利待遇不变，所以不涉及员工利益变更，原公司可以不赔钱。 现在苏州大富擅自决定要将20%的补贴拿掉，这部分 5%是作为医疗补贴每个季度发放一次。 请问公司擅自决定拿掉，改为每个每半年发放一次，如果员工在6月份或者12月份离职，前面半年的补贴全部没有。这种合法吗 ...
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