工厂学徒，是计划内临时工。1993年转为全民合同制工人，并开始缴纳养老保险。现已到退休年限。按照缴纳养老金20年计算，只能拿到工资的80%，而企业1990年全部实行缴纳养老金以前参加的工作年限“视同缴年限”。退休时按工作年限计算，而我从1970年至今一直在一个单位工作，1993年前的22年 ...
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难度很大。如果事实劳动关系无效，就意味着劳动者不能享受《劳动法》规定的工资报酬、社会保险等各种权益和待遇，让处于弱势地位的劳动者承担由此造成的责任 过程中，工作年限较长，且距法定退休年龄10年以内的;(3)复员、转业军人初次就业的;(4)农民轮换工转为城镇户口的合同制工人，连续工作满10年以上的;(5 ...
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单位签定协议或订立合同。对经过双方单位协商同意借用的人员，应按照规定支付工资、奖金、补贴等劳动报酬。劳动报酬付给职工所在单位，按规定发给职工本人 退休职工做技术和业务指导的，必须严格按照《国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》(国发(1981)164号)的规定办理，各省、市、自治区聘用上海等 ...
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您好，我有一个关于房子遗嘱的问题需要向您咨询。我是河北秦皇岛山海关25岁的女生，2009年夏天，我爸爸在辽宁省葫芦岛市绥中县前所王凤台农场十五队买了一 退休前是王凤台的工人，退休后将户口迁出落在家住秦皇岛的我亲姑家，所以我爷现在的身份证和户口本也是秦皇岛的，但是我爷一直在王凤台领取工资。）现在我们家人 ...
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的人陷入绝对贫困，连最后的保障-土地也将失去。我们既没有解决农民负担过重的问题，也没有找到增加农民收入的有效途径，在农村有绝大部分农户的农业现金收入不够缴税 。反聘的干部享受国家公务员待遇。60岁前下岗的干部，享受下岗工人的待遇，60岁后享受退休干部的待遇。退的一批“干部”，是谁违规违纪安排的，谁负责 ...
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提出了企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人被精减时其待遇如何处理的问题，并要求作出统一的规定，以便执行。对此，根据中央6月28日“关于精减 的复员、退伍军人，在这次被精减回乡生产的，除够退休条件的按照退休办法处理外，都可以按照“国务院关于工人、职员退职处理的暂行规定(草案)”处理。但是，由于他们 ...
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提出了企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人被精减时其待遇如何处理的问题，并要求作出统一的规定，以便执行。对此，根据中央6月28日“关于精减 的复员、退伍军人，在这次被精减回乡生产的，除够退休条件的按照退休办法处理外，都可以按照“国务院关于工人、职员退职处理的暂行规定(草案)”处理。但是，由于他们 ...
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等自我约束机制和自我发展机制。逐步取消企业和企业领导人的行政级别，打破干部工人的身份界限，实行全员劳动合同制和竞争上岗制。积极推行劳动预备制度。改革传统 由退休人员居住地社会服务机构发放，人员由社区管理。允许企业按有关规定拿出一部分国有资产进行量化或变现，解决在职和离退休职工社会保障方面的历史遗留问题 ...
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现将市直机关公务员统一发放临时岗位津贴（以下简称岗位津贴）的有关问题通知如下：一、建立公务员岗位津贴与考勤制度相挂钩的机制。（一）工作人员在正常工作 或明确的下月起按新职务（岗位）发放岗位津贴。技术工人通过技术等级岗位考核后，从兑现新的技术等级工资的当月起执行相应的岗位津贴标准。六、工作人员年度考核 ...
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户口、供给等转移手续；属于固定性招聘的，应按规定办理调动手续。企业可以根据生产和工作的需要，自行决定聘用已退休的技术工人、技术人员和专业人员。企业保证完成上交税利任务、不突破单位产品成本中工资含量的情况下，可以自行决定招聘人员的工资。企业确属定员不足，需要 ...
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