下班，中午有时忙的都下不了班，每周最少有三四天下班后晚上还要进行培训 学习 加班。我们没有社保，没有福利，没有全勤奖，工资考核期前三月300元，以后600元 ，只让说是自愿承揽业务。我们签的合同为每年一签连续签订两年，从2013年4月1日至今未续签，而我们一直上班到7月底，单位电话通知，下月开始，自谋 ...
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月26日生，汉族。原告齐金海因与被告南阳市汽车板簧总厂和李晓磊买卖合同纠纷一案，于2011年5月30日向本院提起诉讼。本院于当日受理本案，并依法组成合议庭，于 区工作，被分配到三中队上班，上了几个月后又被借调回南阳市司法局开车。之后，李吉龙多次找我说他与别人合伙办了一个铸造厂，才起步，没有啥活干，让我 ...
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我在南昌C公司的岗位为客服部学员） 3、2011年6月，其他学员均回莲塘县B公司上班，并签暑了B公司劳动合同，而我被留在了C公司，留下来的原因为公司组织架构调整缩编，我应聘的岗位由原来的3人编制缩减为1人编制，故已经没有我的岗位，让我做选择要么调部门，要么自己办离职。后2011年6月我被安排 ...
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之日的工资（每月2,700元）；3、被告支付2009年8月至2010年7月未签劳动合同双倍工资差额29,700元。被告上海某某建筑工程有限公司辩称 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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高速公路开发管理有限公司的法定代表人，普现中原系该公司的副总经理，但自2008年4月以后，就没有到公司上班。后听说普现中自己在外做业务。2008年其公司 ，结算价6.8元/立方米），与上诉人和濮阳中集公司签订合同性质不一致，且上诉人不提供入场费，致使被害单位无法进场施工，显然具有诈骗故意。虽然普现中在 ...
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证据予以证实。本院认为：关于劳动关系的确立，用人单位与劳动者订立劳动合同的，按劳动合同确立劳动关系双方，没有签订劳动合同的可以参照工资支付凭证或记录、缴纳各项社会 月份未上班，第三人认为是原告上班后补签的，原告也不能证明实际签订日期，故原告主张双倍工资差额诉请本院不予支持。关于原告主张的2007年5月 ...
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诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 上述主张不予采信，本院采信被告关于双方于2009年3月23日签订劳动合同的主张。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动 ...
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请法院调查。5、证人邓卡利的证言，拟证明2008年11月6日与第三人陈秋珍一起骑自行车去上班，她看见第三人进了原告的厂房。6、证人谭新安的证言 证明就是原告所发的工资。对证据9有异议，认为单位并没有签收。对证据12有异议，虽然是生效判决，但第三人涉嫌保险合同诈骗，原告将向湘潭县公安局报案，对第三人涉嫌 ...
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会谈记录，证明原告确认工作时间与记录时间有误差，承认该误差是错误的；没有虚报酒店住宿费、餐费和车费；有时会接受供应商邀请吃饭，知晓不可以与供应商 已为原告缴纳2009年3月的上海市外来从业人员综合保险。本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中， ...
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证明原告支付被告2009年5月至7月的工资；三、通知，证明原告曾多次要求被告回公司上班；四、审计报告书和审计费发票，证明原告聘请审计单位进行财务审计， 原告上海XXX进出口有限公司担任财务工作，双方签有书面劳动合同，期限至2010年7月31日止。被告在原告处正常工作至2009年5月5日。5月6日被告因 ...
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