住院治疗，原告才得知自己患上了电焊工尘肺，属慢性加重的致残性职业病，不存在医疗终结问题。2007年10月9日原告出院时医院要求原告调离粉尘作业岗位 了小城镇社会保险的工伤保险待遇。原告的职业病是由被告作为用人单位违反有关法律法规直接造成，被告对原告的损害后果有着法定的过错，应对原告作出全面的赔偿。依照 ...
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保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。”依该批复，施日旺与益大公司系事实上的劳动关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第 石时受伤，并不是帮郭满华装石。证据8施日旺所讲不事实。证据15，钦南区法院不应受理该案，程序违法，对当事人没有约束力。证据16与本案无关。本院 ...
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与田留栓承担连带赔偿责任，关于昌大公司辩解本案应属劳动争议案件，因田留栓组建的建筑队没有相应资质、未领取营业执照，不属《劳动法》和国务院《工伤保险条例》调整的 款、第一百一十九条、第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第二条、第十一条第一款、第二款、第十七条第一款及 ...
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，应当由该公司承担雇主责任。三原告对损害的发生有重大过失，应减轻或免除赔偿责任。原告诉请的赔偿项目和计算方法不符合相关法律规定。被告黄开振辩称，三原 进行补充赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，钱维斌既可以要求用人单位承担工伤保险责任，也可以请求聂运林承担 ...
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XX伤后于2007年5月10日向汝城县劳动和社会保障局申请工伤认定，在被认定为工伤的基础上，进而申请仲裁裁决，要求汝城县XX房地产开发有限公司给予其工伤 县XX房地产开发有限公司不构成劳动关系。本院认为：本案双方当事人争议的焦点有二，一是原告何XX起诉是否已超过法定诉讼时效；二是原协议赔偿是否已对原告 ...
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原告造成的损害后果，原告治疗费用45263.9元，残疾辅助器具费用700元及原告治疗费用构成；3、陪护证、出院证，证明原告住院39天，期间留2人陪护， 的当事人，车辆出借给罗长春后，被告对该车无支配权和收益权，故不应承担此次交通事故的赔偿责任。原告诉请要求支付营养费，但医嘱并未注明要加强营养，此项诉讼 ...
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。依1994年劳动部办公厅《关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函》，1996年的《企业职工工伤保险试行办法》第28条、1997年劳动部办公厅《对（ 案件。这就要维持相当高的司法成本。由于单个的一对一的解决方式往往具有不确定性的特点，工伤纠纷的个案解决也会造成不公平的赔偿制度。由此，引出一个极为 ...
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文件或法律依据。而现行有效的国务院《工伤保险条例》与最高人法院《法释[2003]20号》司法解释在一次死亡赔偿金中规定的赔偿幅度不同，这就引起了 过失，实行过失相抵，即根据受害人过失程度相应减少赔偿数额。工伤保险实行社会统筹，一般情形下不会发生无力支付的问题，有利于受害人及时获得充分救济。企业参加工伤 ...
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了各项花费6244.9元，原告出院回家疗伤。2003年8月原告伤好后，在伤残赔偿问题上，杜晓东经与前进公司多次交涉，2003年12月30日，前进公司正式 后一年内，杜晓东在双方发生争议后到劳动争议仲裁委员会申请仲裁时该法未实施，并且距发生工伤的时间已超过12个月)，但并不能以此否定原告应享受工伤待遇的 ...
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而产生的不真正连带责任。一般是数人因各自独立的侵权行为使他人遭受同一损害，又不构成共同侵权行为，各侵权行为人对此损失均负全部责任。如乙不法侵占甲之轿车 责任。这里涉及以下两个问题： 第一，是否会导致债权人双重受偿？本人认为，即使债权人得到两个胜诉的判决，也不一定会刻意求得双重的赔偿，而非终局责任人也会 ...
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