验收这一合同约定条款未能如约履行，故对原告该项诉讼请求本院予以支持。六、关于违约金问题。原告陈友连认为，被告在隧道工程未完工，石渣加工未结束之际，为 义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第九十二条合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则， ...
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、崔志宏未掌握华凯通公司的商业秘密，且华凯通公司与崔志宏亦未签订任何保密协议。2、华唐天鸿公司法定代表人项达洪是托电公司的老客户，崔志宏并未 的强制性规定，应认定有效，双方当事人均应严格履行合同约定之义务”、“关于华凯通公司主张的违约金问题，崔志宏在华凯通公司任职期间与他人成立华唐天鸿公司，并任该公司 ...
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义务 法律解析：《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。由此可见，作为平衡保护用人单位商业秘密权和劳动者自由择业权的竞业禁止 ...
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业务关系、到同行业内任职、经营同行业，崔丽荣可要求范秋含支付最低10万元的违约金，并追诉给崔丽荣造成的经济损失。上述《劳动合同书》到期后，双方于2010 伟洁灯具的成本与销售额的记载。上述事实，有营业执照、宣传册、《劳动合同书》、《保密协议》、户口簿、《灯具供货合同》、《证明》、《力尊灯饰销售合同》、 ...
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关系的同类产品、业务。劳动者违反竞业限制约定的，应当 按照约定向用人单位支付违约金。归根结底，竞业限制就是隈制离职员工的 就业、经营范围，以达到保护用人 》规定，对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人 单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 解除或者终止劳动合同后，在 ...
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保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX公司代理人所说，补偿费用是竞业限制条款的前提，或者说是生效条件 ...
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保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX公司代理人所说，补偿费用是竞业限制条款的前提，或者说是生效条件 ...
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的有关事项。对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在 行为。其效力表现为，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，或者用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员 ...
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违约金，又陷入了深深的苦恼之中。【解析】《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商解决。为防止劳动者跳槽，不少用人单位 违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果 ...
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违约金，又陷入了深深的苦恼之中。【解析】《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商解决。为防止劳动者跳槽，不少用人单位 违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果 ...
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