查阅权不加限制而任其恣意行使，势必因权益的冲突而导致诸多弊端。例如，股东恣意行使权利而干预公司的正常经营活动；又如，商业竞争对手通过购买公司股份以 限制，以此防止商业竞争对手通过购买公司股份取得股东资格后，借查阅权途径从事非法竞争等危害公司的行为；其二，没有持股时间和份额的限制规定，即在就股东查阅权 ...
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在公司经营上存在意见分歧，但并非无法调和。公司的正常运行从未中止，蔡××为公司征地项目做了大量工作，公司完全能继续存在，其发展对股东有利无害。因此 月9日，湖南省×××投资管理有限公司召开股东会议，讨论公司实缴注册资金、修改公司章程事项，规定了各股东缴足出资的时间，但蔡××、黄××、万××仍未按股东会 ...
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维控股(集团)股份有限公司，住所地xxx，组织机构代码：xxx。法定代表人:雷刚，该公司董事长。委托代理人:王彪，xxx所律师。上诉人李志红与重庆四维控股( 低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。此外，双方还就各自相应的权利义务进行了约定。2006年1月11日，四维公司制定 ...
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)股份有限公司)生产管理中心(一部)科长。2004年8月2日，刘兴财与四维公司签订书面《劳动合同书》，双方约定：甲方(四维股份公司)安排乙方(刘兴财)延长工作 乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。此外，双方还就各自相应的权利义务进行了约定。2006年1月11日，四维公司制定 ...
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雄厚的保险公司的参与，使得患方获得的赔偿额度有了充分的保障。规范地解决了问题，患方也不会到医院闹事，也保证了医院的正常工作。 但是， 1975年加利福尼亚州医疗损害赔偿改革法为核心》，//www.yanglx.com，最后访问时间：2009年11月1日。 [7]杨立新、袁雪石：《美国医疗损害 ...
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查某，原告处《员工手册》规定，若因病假或其他不可抗拒的原因造成未能提前请假的，应当在休假当日企业正常工作时间电话向上级主管请假，说某请假事由、时间，并 店面的员工及销售管理，其向被告发出开除通告，且通告的署名为原告公司，对于被告来讲，足以代表是公司的开除行为，故本院认为2010年4月29日被告收到原告 ...
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退休后身体仍很好，仍具有劳动能力，而且在很多岗位上，年龄大还是一个工作优势。许多退休人员在公司企业从事管理、技术指导或在农村从事种植、养殖业等工作。且 ，应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿服务；因误工减少的收入，应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的 ...
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强大动力和经济杠杆。然而，有限责任公司的封闭性却是滋生公司僵局的土壤。公司僵局的发生意味着公司的正常运作出现停顿的状态，股东投资面临重大风险，股东 受损,客户流失。再次,股东和董事因相互之间的争斗,无谓地耗费了大量的时间和精力,面对公司的衰败和破落、公司财产的损耗和流失,投资者却无能为力,只能任由并非 ...
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雄厚的保险公司的参与，使得患方获得的赔偿额度有了充分的保障。规范地解决了问题，患方也不会到医院闹事，也保证了医院的正常工作。 但是， 1975年加利福尼亚州医疗损害赔偿改革法为核心》，//www.yanglx.com，最后访问时间：2009年11月1日。 [7]杨立新、袁雪石：《美国医疗损害 ...
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理论而言，公司机关担当人，如董事、监事、经理等，与公司的利益应是一致的他们应当为了公司的最大利益而工作，但实践中，董事、监事、经理等损害公司利益之事 ．但这仅仅是一个开始，对该制度的完善还有一个漫长的过程。过度的激励放松了对滥诉的管制，会干扰公司的正常经营活动，过分的约束过高设置派生诉讼的门槛又不利于 ...
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