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9月份公司因为手机关机,扣了我500元,事前没有相关规定说是手机关机要处罚,且手机费用公司也不报销,他们这样是否合法,凭此我想和公司解除劳动关系,是否可以要求补偿金?...
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我们中国人寿保险公司的一名组训,2010年进的公司,差不多四年了,一直都和业务员一样签的代理合同,但上下班坐息时间都和员工一样,请问这样合法?我应该怎样维护自己的权益呢?...
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)。 剩余半数员工只能选择去武汉分公司或者给一个月工资的补偿金解约。大部分员工都不愿意去武汉报到,且认为公司仅给予一个月补偿金的处理不符合劳动法,因此与公司 ,每月仅领取最低月生活费”。如果真能这样的话,那么我们这些员工迫于压力只能辞职,请问公司这种行为符合相关法律规定?将员工调离到27层的原因是 ...
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我在工厂了七年但只签了三次一年有固定期限合同,第三次合同到今年的2月28日到期,公司拖到6月份开始实行计件方案,计件方案降低我们的待遇 ?公司就说你已经签了三次有固定期限合同已经自动转为无固定期限合同,不用再签合同了,我现在的低薪才1500,劳动法规定是1600,请问公司这样违法?有经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2122458.html -了解详情
但是没次下班都没有按时下班,白天拖一两个钟就算了,但是晚上下了班,老是有大把事,不是要更新陈列,就是要进货,一般都弄到凌晨1-2点钟,晚的话弄到凌晨5-6点 去上班了,那里的员工都是学历低的,不敢说,又舍不得这份工,再这样下去真怕我弟身体吃不消,我想问下怎样才能保护他们劳动权益,制止公司的这种行为?...
//www.110.com/ask/question-2050391.html -了解详情
一个月不给工资,我现在手头有一些当时工作时的资料,以及公司网站上写有我名字的广告,还有工作其中一天我所工作打电话数量的截图,请问我能否申请劳动仲裁,要求支付工资 工资的截图。当时约定的是7天内走人没有工资,现在通知我不用上班了,在删除工作证据之后发短信说是一个月内走没有工资,我想问这样是否合法,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2014062.html -了解详情
交了。小区内找不到公共厕所,没有健身设施。今年突然说来了个物业公司,从来的时候到现在没为我们小区里过任何事情,每天都想着怎么收钱。刚开始说收停车费 但是他们并没有 他们并没有修理过,都是政府修理的。一个月一户收26元。我们小区都是自己各家自己造的房子,他们没过任何事情。这样他们收的物业费合法?...
//www.110.com/ask/question-1906656.html -了解详情
我是8月9日应聘在一家玉器专柜营业员的,当时说是7天试工期的,试工期要帮柜台拉单,拉单还可以分提成,还交了50块押金。8月16日我提出辞职,公司把我当自动离职处理,只退回我的押金,并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法?...
//www.110.com/ask/question-1840250.html -了解详情
肇庆西江书店,强制店面零售营业员参加公司其他部门的跳舞演出培训,员工不想去,缺以辞退威胁,这样合法?可以拒绝?还有一点就是13年的劳动合同到现在还没有签,能否投诉?...
//www.110.com/ask/question-1621203.html -了解详情
我是销售的,公司工资按销售任务提成,一个季度中完成两个月完成任务并得到提成,第三个月一点也没完成也,没给开工资,合法公司解释滚动70%保底.也就是一个季度工资加起来能保证70%底薪.单月就会出现无工资.其它月高些.这样的工资制度可以...
//www.110.com/ask/question-1547954.html -了解详情
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