合同规定，赔偿企业一定的培训费。 关联法规：国务院行政法规（1）条第十四条 外商投资企业和职工任何一方解除劳动合同，都必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动 及从社会新招收的合同制工人，在解除劳动合同后十日内，本人持《劳动手册》到户口所在县（市）、区劳动服务公司进行待业登记，通过劳务市场选择职业，也 ...
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爱护甲方的财产，遵守职业道德。4．2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同（乙方未在规定时间内完成甲方所提供的 在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。 第八条 其他8． ...
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的工作表现，授予乙方虚拟股______________股。2．1乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方 等情况，除非事先征得甲方的许可。 8．违约8．1如乙方违反《劳动合同》第_______条，甲方有权提前解除本合同。8．2如乙方违反本协议的第 ...
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业务往来；2．承担与代理业务有关的一切费用；3．不得聘用甲方未解除劳动合同（协议）或代理合同的员工、个人代理人或专管员，不得聘用与甲方 试行）》第58条的规定。 第六条代理业务操作规程根据中国__________保险公司__________分公司的规定，保险代理业务的具体操作流程包括以下几个方面：（一 ...
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劳动合同规定的赔偿办法》第２条第４款：＂用人单位违反劳动合同的约定解除劳动合同，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者的损失＂。即被上诉人应付上诉人２００５ ÷３０日）。依据协议双方违约及处罚约定，甲方即被上诉人在聘用乙方即上诉人合同期内，不得以任何不正当的理由解雇乙方，若需解雇必须提前一个月通知乙方，并且 ...
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，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。高扬在与上海无线通信设备制造有限公司劳动合同履行中，其于1998年6月16日向该公司提出 高扬提出辞职后，通知其支付违约金18000元，高扬通过书面形式与公司协商，最后高扬实际支付培训违约赔偿金3000元，此数额高扬在其书面申请报告中亦已明确 ...
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民航各地区管理局、航空公司 ， 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅 (局)：为进一步规范民航飞行人员流动管理，保证飞行队伍稳定，确保飞行安全，针对目前民航 的飞行人员应提前提出解除劳动合同申请，并尽量在运输生产淡季办理解除劳动合同手续。飞行人员个人提出解除劳动合同，劳动合同中约定了违约责任的，飞行 ...
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承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？应该怎么确定 不涉及甲方商业秘密的岗位，乙方的工资待遇不变。 2、如乙方单方解除劳动合同，应当提前3个月通知甲方，甲方有权将乙方调至其他不涉及甲方商业秘密 ...
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向公司进行索赔补偿金? 2、A公司是否有义务提前1个月或一定时间通知员工解除劳动合同? 3、由于现在是年底，是否应该按正常规定发放年终奖?(根据上班的时间具体 补偿金如何计算?是按税前工资赔偿1个月的损失吗? 刚才仔细看了一下合同: 1、符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，应向乙方支付经济补偿。 ...
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月30日至2009年3月30日工资平均每月1364.50元。原告到被告公司上班以后要求签订劳动合同，但被告以种种理由推脱，直至2008年10月10日，被告才拿 ，并约定一方若有特殊原因需要解除劳动合同时，按有关规定提前通知对方，否则由此造成经济损失的，由违约一方负责赔偿。劳动合同签订后，原告遂在被告处 ...
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