出生。委托代理人肖霞，湖南华硕律师事务所律师。被告深圳市住宅物业管理有限公司。法定代表人刘颖莎，系该公司总经理。委托代理人赵泰，男，1961年1月2日出生 人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。所以，本案中用人单位 ...
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出生。委托代理人肖霞，湖南华硕律师事务所律师。被告深圳市住宅物业管理有限公司。法定代表人刘颖莎，系该公司总经理。委托代理人赵泰，男，1961年1月2日出生 人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。所以，本案中用人单位 ...
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出生。委托代理人肖霞，湖南华硕律师事务所律师。被告深圳市住宅物业管理有限公司。法定代表人刘颖莎，系该公司总经理。委托代理人赵泰，男，1961年1月2日出生 人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。所以，本案中用人单位 ...
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出生。委托代理人肖霞，湖南华硕律师事务所律师。被告深圳市住宅物业管理有限公司。法定代表人刘颖莎，系该公司总经理。委托代理人赵泰，男，1961年1月2日出生 人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。所以，本案中用人单位 ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。李××被安排到××公司工作期间所工作 不服的，才能向法院提起诉讼。本案中，李××的仲裁请求中并未包括二倍工资，其在原审中关于二倍工资的诉讼请求未经劳动仲裁前置程序，原审法院不予审理并 ...
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、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条(十)项、第二十七条之规定,判决:一、限××环保公司于本判决生效之日立即支付邓 31日，上诉人另要求支付赔偿金，本院不予支持。三、关于上诉人的工资标准问题。劳动合同法规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。工资包括计时工资或者计件工资以及 ...
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已续延至该医疗期满，告知梁介树劳动合同终止。乐府公司将根据《劳动合同法》的规定和双方签订的《南京市劳动合同书》中相关约定进行结算，请梁介树收到告知 月内休完的上诉主张因缺乏事实及法律依据而不能成立，本院不予支持。 其五、关于梁介树2012年6月 之后的医疗期工资、医疗费及补缴社会保险的上诉主张，该三项 ...
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关系而不是劳务关系。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同。劳动关系 职工代表大会和其他形式，实行民主管理。第52条第2款：监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司 ...
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切身利益的规章制度或重人事项时，未经过《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序的，原则上不能作为用人单位用工管理的依据。但规章制度或重大事项的内容未 ，劳动者提出经济补偿金请求的，不予支持。87、劳动者依《劳动合同法》第三十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案fl：适用法律若干问题的解释》第十五条或 ...
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合法权益，应当按照劳动合同法的规定向张某支付赔偿金。 【法官寄语】规章制度是用人单位依法制定的、在本企业内部实施的、关于如何组织劳动过程和进行劳动管理的规则和 ，而且根据医生医事证明胡女士确需休息，胡女士短信方式请假已满足公司规章制度中电话说明情况的本意。即使胡女士的部门主管未接到请假短信，但科技公司 ...
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