加班费总额为19 848元，被告已经支付的工资及加班费总额为11 355元，差额8 493元被告应予以补发，并应支付25%的经济补偿金2 123.25元。2010年 均按工资的一倍予以结算，违反了劳动法的规定，应对原告平时延长工作时间的加班工资以及双休日（周六8小时除外）的加班工资的差额部分予以补发。 ...
//www.110.com/panli/panli_31093392.html -了解详情
和费用156 073.8元的诉讼请求,其中101 740.37元的部分属实,本院对该部分予以支持,对其余的不实部分不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第 和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十 ...
//www.110.com/panli/panli_27905318.html -了解详情
，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 《最高人民法院关于民事诉讼 肯请法庭纠正原仲裁的错误做法。 第二、原告的工资是在每天8小时工作制的劳动法规定的工作时间内所得，不包括加班费在内。 首先，在双方的劳动合同中， ...
//www.110.com/ziliao/article-337149.html -了解详情
加班费吗 我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算 某认为其在正常工作时间以外加班超额完成定额，厂方应支付加班费。厂方认为本厂实行计件工资，多劳多得，不存在加班工资一说，并且提出《劳动法》规定的加班工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-351829.html -了解详情
，上班期间无节假日、休息日。现起诉要求被告支付2008年11月至2010年8月26日期间休息日加班工资13000元、节假日（法定休假日）加班工资1200元 综合分析本案的实际情况，本院确定原告的工作时间为除去法定休假日外的每周周一至周六及周日半天、每天8小时。按照劳动法规定，用人单位安排劳动者休息日 ...
//www.110.com/panli/panli_26418904.html -了解详情
好地投入到工作中去，更好地调动劳动者的积极性。据11月8日《新京报》、《南方都市报》报道 11月7日，广州番禺市桥东环路上一家工厂近千名员工因 一天，并按时发放工资。我国《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-232939.html -了解详情
情形下对劳动者的加班费有自由裁量的权力，可以酌情计算劳动者加班工资，并对工作时间进行合理的折算。[19]最后，该指导意见支持用人单位提供未经过劳动者签字确认 的民主程序要求 早在2001年，最高人民法院就已经明确规定：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-223672.html -了解详情
。原告黄厚焕2008年9月份的工资为每月480元。本院认为：根据《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立。被告聘请七原告为其单位的清洁工及厨房工 报酬按月支付给原告的，被告提出对除莫小兰外的六原告是以小时计算工资，每天工作时间不超过四小时属非全日制用工及莫小兰与其是承包关系不属劳动关系之主张 ...
//www.110.com/panli/panli_20477452.html -了解详情
二十、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资外，还应支付克扣或拖欠工资额的25%的 办法第九条原则确定的计算基数，除以每月平均制度工作天数20.92天；小时工资的计算：日工资除以8小时。 在制度工作日内请病、事假等的日工资计算：按 ...
//www.110.com/ziliao/article-216490.html -了解详情
。申请人自2009年9月8日入职至2010年7月3日离职，按照申请人的工作方式计算，申请人法定加班共76小时，休息日加班共82小时，日常延长工作时间共计100小时。用人单位 合同法》第四十七条、第八十二条、第八十七条，原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第四项、第三条第一项之规定，经 ...
//www.110.com/ziliao/article-207498.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务