严格执行国家的工作时间规定，确保职工的身体健康，保障职工休息休假的权利，保证企业安全生产和生产、工作任务的完成。第四条 企业实行劳动者每日工作8小时，每周工作40 法规：全国人大法律（1）条第十二条 对延长工作时间的职工，企业应按《劳动法》第四十四条的规定执行；对符合本办法实行综合计算工时工作制的职工 ...
//www.110.com/fagui/law_120295.html -了解详情
40分钟？ 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时 。因此，在审批综合计算工时工作制过程中不宜再要求企业实行符合标准工时工作制的规定。但是，在审批综合计算工时工作制过程中应要 求企业做到以下两点： 1 ...
//www.110.com/ziliao/article-166784.html -了解详情
，应当首先从本单位或本系统的富余人员中调剂解决。个别单位实行每日工作8小时、每周工作40小时工时制度确有特殊困难，需要增加工资总额或财政补贴的，由主管部门 ，需要在每周工作40小时的基础上再适当缩短工作时间的，应在保证完成生产和工作任务的前提下，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，由企业根据 ...
//www.110.com/fagui/law_279715.html -了解详情
其他问题劳动部加班工资、病假工资的计算基数为“月工资标准”,是指劳动者在以8小时工作制为时间标准的基础上,用人单位按月支付给劳动者的全部工资。根据劳动部《 的企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，实行劳动者每日工作八小时，每周工作四十小时这一标准工时制度。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515296.html -了解详情
一定要每周休息两天？ 答：有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天；有些企业还可以实行不定时工作制、 ...
//www.110.com/ziliao/article-166785.html -了解详情
71号发布根据1998年8月24日发布的青政发〔1998〕137号进行修正）第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和国家有关 （以下统称企业职工）。第三条本市实行企业职工每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制度。实行标准工时制度，企业应通过努力提高 ...
//www.110.com/fagui/law_336171.html -了解详情
的通知市政府批准市劳动局发布第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和国家有关规定制定本办法。第二条本办法适用于青岛市行政区域内 （以下统称企业职工）。第三条本市实行企业职工每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制度。实行标准工时制度，企业应通过努力提高 ...
//www.110.com/fagui/law_336172.html -了解详情
或混合型经济所有制的企业和事业单位以及其他组织的职工。第三条职工实行每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度。实行这一工时制度，应保证完成生产和工作任务， 在每周工作40小时的基础上再适当缩短工作时间的，应在保证完成生产和工作任务的前提下，企业根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，由企业根据 ...
//www.110.com/fagui/law_276667.html -了解详情
，需要在每周工作40小时的基础上再适当缩短工作时间的，应在保证完成生产和工作任务的前提下，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，由企业根据 1日起施行。在本办法施行前劳动部、人事部于1994年2月8日共同颁发的《＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》继续有效。1995年3月26日关联法规 ...
//www.110.com/fagui/law_99436.html -了解详情
补助金以外的工伤保险待遇。”的规定员工在工作时间去厕所是其必要的、合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，突发心脏病并在48小时内死亡，属于工伤， 与劳动者的本职工作无关，故作出认定何龙章不是工伤的具体行政行为，与劳动法保护劳动者合法权利的基本原则相悖，也有悖于社会常理；根据《企业职工工伤保险试行 ...
//www.110.com/ziliao/article-361941.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务