本人在某私营企业（名气较大），于2007年签订了3年的合同，去年公司私自涂改为2年，并调换了较差一点的岗位。最近因工作时间睡觉被发现，（之前曾经有口头警告）面临提前解除合同。我能否通过法律途径获得经济补偿。...
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6月8号劳动合同到期,公司于本月25号给了份续签一个月的通知被我拒绝,之后又给了我解除劳动合同的通知,大意时合同到期后将不再续签. 请问老师 1.我是否可以要求因公司未提前一个月告之是否续签的经济补偿 2.因公司不再续签劳动合同应给于员工一个月工资的经济补偿.谢谢您...
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没有签订过劳动合同，公司的裁员通知上写的是：“解除和你的劳动合同，劳动合同关系到09年4月30日为止”，想问能否得到经济补偿？可以的话能得到多少？该怎样追讨？谢谢！关于 都是缴最低那档的三金，所以交到社保的工资单都做的很低，并非真实的工资水平，经济补偿的话是按照社保那边的工资单，还是我实际拿到的工资？...
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3月8日，合同是一年一签的。2009年3月8日因合同到期，公司提出解除劳动合同，给我的经济补偿是从2008年1月1日算起至今，给我补偿了1个 工资。之前的部分（2006年3月8日-2008年1月1日）就没有补偿。我想咨询一下，这一部分的补偿法律中有无明确规定？都知道需要证据的，你们这么回答我，证据在 ...
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年1月24日进厂工作，合同一年一签，2008年1月24日签订的一年劳动合同，2009年1月23日到期，2009年公司在合法手续下裁员，请问经济补偿怎么计算 如果合同到期后，公司不续签，应该给几个月的经济补偿；还有2009年2月5日，公司单方面解除劳动合同，应该怎么补偿；不好意思，问题有点多，先谢过。...
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我是国企煤矿1名派遣工，目前煤矿破产，企业要解除合同，以给介绍山西煤矿工作为由并不予经济补偿，员工该怎么办？...
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公司正常上班26天，礼拜天上班只给70元，加班每小时5元，本人基本工资4500，公司未按规定支付加班费，工资发放也不及时，经常托发一两个月，可以去起诉解除劳动合同，并要求经济补偿吗？能赢吗？？...
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近1年来企业每个月都有以下属班组工作指标未达到或者工作没完成等原因对我进行连带处罚，在月工资中扣款（月工资包括基本工资和节假日加班工资两块），每个月都扣1000多元，是否构成违法，是否可以要求解除劳动合同并要求经济补偿（11年工龄）...
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07年1月在这里工作，12年7月到现在都在浙江雇主厂里上班，没有劳动合同。去年月工资2800元。 由于现在的消费费用高，我要求雇主涨工资，雇主以不赚钱为由拒绝，还说我不愿意工作。 请问，我们现在可以提出解除劳动关系吗，我们解除劳动关系后可以得到经济补偿和赔偿吗？怎么计算有多少？ 来这里工作是年终雇主 ...
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如果说 我们与一个员工解除劳动合同 是不是只要提前三十天通知了他 就不用经济补偿了？...
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