在2004年1月1日以后，根据《工伤保险条例》（国务院令375号）的规定，应当视为工伤。现将《工伤保险条例》的主要内容作一简要的介绍。《工伤保险 不再支付相应待遇；如果职工未获得交通事故的赔偿，企业或社会保险经办机构向职工支付工伤待遇后，则可以取得向交通事故责任人的追索权，职工应当予以必要的协助。2、 ...
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5月期间，华昌铝厂与蒋卫国建立劳动关系，蒋卫国工作内容系挤压工作，实行计件工资发放。蒋卫国工伤时段的劳动合同期限自2006年11月11日起至2007 是1061元/月，低于佛山市2005年度月平均工资1836元的60%，根据《广东省工伤保险条例》第五十七的规定，应按1836元的60%计算相关赔偿费用。 ...
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钊厂已支付了3600元，尚欠7200元。关于住院伙食补助费问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款的规定，吴自立住院伙食补助费7128元，国钊厂已 证明才有效，黄克东的证词本身也没有法律根据。本院认为，上述证据来源合法，内容客观真实，本院对其予以确认。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 ...
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食镇东盛街49号。原告中国航空港建设总公司重庆分公司不服被告永川市劳动和社会保障局工伤性质认定一案，于2005年6月17日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后 工伤保险实施暂行办法》第四十四条规定的内容与国务院的《工伤保险条例》不一致，该暂行办法是重庆市人民政府的文件，属地方政府规章，而国务院的《工伤 ...
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及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容。”第四十四条规定：“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供 人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，《工伤保险条例》第四条第一款、第三十一条第一款、第三十五条的规定 ...
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，停工留薪期工资和误工费不能等同。请求二审对此进行审查。对原审判决的其他内容无异议。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审 与侵权人签订协议，获得了部分赔偿，被上诉人仍有权按照《广东省工伤保险条例》的相关规定向上诉人请求工伤待遇。但考虑到人身损害的赔偿制度以补偿原则为主，而 ...
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上诉人工伤补偿达成一致，并签订了《协议书》。该协议书约定：双方同意参照《工伤保险条例》及相关的法律、法规对上诉人所受伤进行赔偿，同意按上诉人在东华 二级的结果严重不符，因此协议书的赔偿标准明显低于相关法律、法规规定的工伤保险待遇的标准，协议内容显失公平，故被上诉人仍应按照有关法律、法规规定支付上诉人的 ...
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或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。江苏省实施《工伤保险条例》办法第三十条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位 单位提供食宿及工人在茅墩租房居住的真实性不予认可。原审第三人认为证人证言内容不真实，公司未提供食宿。经审查，本院认为，该证据不属新证据， ...
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，向原审法院提起行政诉讼。 原审法院判决理由和结果 原审法院经审理认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，新会区ＸＸ局作为县级社会保险行政部门，依法 、户口簿、工资证明、营业执照、交通事故责任认定书）全部都有。《工伤认定申请表》的填写内容非常简单，工作人员稍作指点，就可以填写。新会区ＸＸ局亦 ...
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伤残津贴按月支付27357元÷12个月×75%=1709.81元。原审法院认为：《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位 内容明显对郜XXXX不利，显失公平，郜XXXX认为应以该协议内容处理双方纠纷的上诉理由不能成立，本院不予采信。登封市少林办宏发硅石厂 ...
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