保险条例》第十七条第二款规定的，“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 2月至现时存在劳动关系。由于能否认定为工伤，关键是劳动者与用人单位之间是否具有劳动关系，这是判定劳动保障行政部门作出的工伤认定是否合法正确的前提条件。从而可以 ...
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公安局事故责任判定下来，是否有权分配哪方应承担多少医疗费用，如果不能，应该由谁判定？ 4、A方已经不能承担医疗费用了，怎么办？ 5、如果要经法院判定，要 否决？8:、A方和厂方在没有签订劳动合同的情况下，这起事故是否可以判定为工伤？ 9、目前厂房已经出了小部分医疗费用，是否已经默认了承担责任了？ 10 ...
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所作证言是假证呢？以陆佩芳的受害人直系亲属身份、证明方 向和证言内容可明确判定其证言内容违背正常人的生活逻辑，显属假证。 王耀是于2011年1月18日 通州三山纺织品有限公司门口，因操作铲车失当，当场死于自己驾驶的铲车下。 根据《工伤保险条例》（国务院令375号）第十四条第一款第一项规定，经审定，王耀 ...
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年12月17日向登封市人民法院提起诉讼，请求判令某煤业公司不承担殷某某的工伤保险责任。登封市人民法院于2010年5月25日作出（2010）登民一初字第 根本是两个概念，两者之间根本不能相提并论。因此，原审适用上述规定判定某煤业公司承担工伤保险责任显属适用法律不当，依法应予撤销。请求二审法院依法撤销原判 ...
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法院对张志茂与被上诉人之间的关系性质，既未作出明确的认定，又以上诉人“认为存在雇佣关系”，被上诉人属于“应当依法参加工伤保险统筹的用人单位”为由，直接驳回上诉人的起诉，上诉人认为一审法院如此判定，是建立在对张志茂与被上诉人之间法律关系性质末作明确界定的前提下作出 ...
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让该公司质证，侵犯了该公司的质辩权，经该公司质证后才能判定是否作为定案依据。综上所述，请求二审法院撤销一审判决，依法改判。张丽辩称 300元，一次性伤残补助金7920元，护理费2016元,停工留薪工资7920元。一次性工伤医疗补助金计算8个月为12156元，一次性伤残就业补助金计算16个月为24312 ...
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劳动和社会保障局2008年10月23日作出的常劳工伤认字[2008]3985号工伤认定结论。案件受理费50元，由张光顺负担。 判决后，张光顺 请求二审法院撤销一审判决。 被上诉人市劳动局辩称：常劳工伤认字[2008]3985号《工伤认定结论书》认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，体现在以下 ...
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，即基于以上特殊侵权行为中的高度危险作业，而要求LJ 公司承担无过错责任。判定LJ 公司之行为是否是特殊侵权之中的危险活动进而成为裁判者决定是否适用无过错责任 或限制行为能力人致人损害）规定的特殊侵权行为，因医疗事故、交通事故、工伤事故和学生致伤事故等责任事故发生的侵权，产品质量缺陷致人损害等情形。 ...
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，即基于以上特殊侵权行为中的高度危险作业，而要求LJ 公司承担无过错责任。判定LJ 公司之行为是否是特殊侵权之中的危险活动进而成为裁判者决定是否适用无过错责任 或限制行为能力人致人损害）规定的特殊侵权行为，因医疗事故、交通事故、工伤事故和学生致伤事故等责任事故发生的侵权，产品质量缺陷致人损害等情形。 ...
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26日作出(2004)顺法行初字第40号行政判决书，判决维持被告的NO.0007547《工伤认定书》。第三人不服该判决，向佛山市中级人民法院提起上诉，佛山市中级人民法院于 工作是保安，保护工厂员工的人身安全是其应尽的职责，是否当班不应是判定工伤的唯一标准，故上诉人的该项主张于法无据，应不予支持。上诉人 ...
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