行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。战胜煤矿在收到协助调查通知书后,在规定的时间内没有向被告市人事劳动局提供有关的证据材料,被告根据王新奇、张向宾提供的证据认定二原告与战胜煤矿存在劳动关系符合法律规定。王新奇、张向宾在下班回家的途中因交通 ...
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了做出被诉具体行政行为的证据、依据: 1、答辩状 2、2009年2月12日工伤认定申请表 3、受理通知书 4、交通事故认定书 5、赵XX调查笔录及证明材料 6、 在从获嘉返回单位途中因交通事故死亡,这一事实说明王军杰不是在工作时间、工作地点死亡,那么是否因工作原因,是否是去县联社办事,是否是去回收贷款 ...
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[2008]0527号河南省工伤认定通知书,认定利达公司职工葛传习在工作中受到事故伤害属实,确定其所受伤害为工伤。 一审法院认为:葛传习在工作时间、工作地点 社复议[2009]4号行政复议决定,故该问题不是本案的审理范围。一审判决认定事实清楚,证据充分,审判程序合法,适用法律规定正确,应予维持。依照《 ...
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申请人系加工承揽关系,不是雇佣劳动关系,石柱县劳动局将申请人与被申请人之间的加工承揽关系认定为雇佣劳动关系是错误的”。这是不合事实的,对第三人的申请,我局立案 了营业执照,原告未按被告规定的时间提供不属工伤的有效证据。2006年2月7日,被告作出石劳社伤险认决字(2006)7号工伤认定决定书,认定第三 ...
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]48号工伤认定决定书、渝劳社复决字[2004]142号行政复议决定书,以此证明其申请复议的事实;3、太平邮政所证明,以此证明其收到复议决定书的时间;4 决字[2004]142号行政复议决定书,维持垫江县劳动和社会保障局作出的行政认定。原告当月19日收到行政复议决定书后,仍不服,于同月29日向本院提起 ...
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雇用龙运竹,龙运竹与福利采石场之间建立了事实劳动关系。龙运竹是在上班时间因排险被石头砸伤,属于因工作原因受到事故伤害的情形,符合《工伤保险 错误。请求二审撤销原审判决和市劳保局作出的邵劳工伤认字(2008)0031号工伤认定决定。 被上诉人市劳保局辩称,福利采石场具有用工主体资格,龙运竹在采石场从事 ...
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。 上诉人禹州市银星专用磨料有限公司与被上诉人许昌市劳动和社会保障局、第三人马克选工伤认定一案,不服魏都区人民法院(2009)魏行初字第4号行政判决书,向本院 上诉人禹州市银星专用磨料有限公司存在事实劳动关系;2、第三人马克选在上班时间,在工作场所内,因工作原因受到事故伤害,其伤情为:①右内外踝内骨折 ...
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劳动和社会保障厅申请行政复议。复议机关维持了被上诉人赣州市劳动和社会保障局的认定决定。宁都县团结水库管理局仍然不服,向一审法院提起行政诉讼。 一审法院经审理认为 认定程序。一审法院院认为,被告所作的工伤认定决定书,应以该决定书落款时间为最终作出时间,被告在作出工伤认定决定书前已向原告发出举证通知书,并 ...
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、因工外出期间发生事故受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;下落不明要求认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论;nbspnbsp3、因公外出或在 部门出具证据,一时不能提供的;nbspnbsp(二)申请人在规定时间内不能提供有效工伤认定证据的;nbspnbsp(三)因法律、法规、规章等问题需要 ...
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申请人系加工承揽关系,不是雇佣劳动关系,石柱县劳动局将申请人与被申请人之间的加工承揽关系认定为雇佣劳动关系是错误的”。这是不合事实的,对第三人的申请,我局立案 ,原告未按被告规定的时间提供不属工伤的有效证据。2006年2月7日,被告作出石劳社伤险认决字(2006)7号工伤认定决定书,认定第三人毛中华的 ...
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