包含公司没给交社保、合同到期四个月没续签、无理由辞退员工、拖欠工资这些问题。请问这种情况我是申请劳动仲裁好，还是劳动监察投诉好？...
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本人全体员工18名，于2013年4月25日投诉广州市真的靓美发室拖欠工资，由于经营者老板逃幂,无法联系，劳动局建议我们去上诉，但我们不懂法律，去啦仲裁填份资料也不会，法律途径怎么样才能最快要回工资？...
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本人全体员工18名，于2013年4月25日投诉广州市真的靓美发室拖欠工资，由于经营者老板逃幂,无法联系，劳动局建议我们去上诉，但我们不懂法律，去啦仲裁填份资料也不会，法律途径怎么样才能最快要回工资？...
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请问劳动法有规定辞职后有没有规定工资发放时间不得超过45天的？？？？如果45天后原单位还拖欠工资，我是不是可以打去劳动检察大队去投诉啊？？？？谢谢各位大状。...
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我们学校一行47人经中介鼎盛人力资源有限公司介绍在苏州聚隆电器厂做兼职工，拖欠工资近一个月之久，后打电话到电器厂，厂方说工资已经结算给劳务公司（鼎盛）。我们学生兼职没有和中介签过合同，协议什么的。现在应该怎么办啊？要是到劳动部门申诉应该怎么去申诉啊？希望 ...
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请问一下各位律师，我的合同期已经到期老板拖欠工资。我到劳动局去申诉得不到结果的情况之下是否可以直接跳过仲裁到法院投诉呢？或者你们能告诉我用什么样的方法能在最短的时间内拿到我应得的工资以及赔偿呢？...
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公司一直不与我签合同，强制加班，不给加班费，执意拖欠工资，在我讨要工资的时候，辱骂我，并将我开除。 现在我申请劳动仲裁，他耍起无赖行为，信口雌黄，不承认是将我开除的，并且编造虚假信息，说是我自动离职，并没完成工作交接，对于这种恶劣的行为，我该如何合法维护自己的权益？求助！...
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我在这个厂上班有三个月了,在无意间听到同事说在这个厂如果请假了就要把上班的时间或者加班的时间补到请假的时间去,从而补足22天制,我很奇怪劳动法是这样规定的么?如果照这样算,我请假半个月,后半个月又没有上满那我不是不但没有工资发还要倒贴钱?而且老是拖欠工资,上下班不准时,我要怎么去维护??...
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