日作出（2005）汴民再字第27号民事判决。孙强仍不服，向河南省高级人民法院申诉，河南省高级人民法院于2007年8月7日作出（2006）豫法立民字第 企业的全体职工，被告系股份制企业，原告系其聘用合同制职工。经查，开封市最低工资标准于1995年8月1日开始实行。 原审认为：原告在未请示公司领导便按他人 ...
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续期间，用人单位有为职工建立社会保险，并负有缴纳各种社会保险费的义务。参照《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，未参加过基本养老保险且已 企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准；下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。邢海旺本身就是 ...
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存在劳动关系。7、商丘市1997年至2007年最低工资标准证明一份。证明原告应享受此标准。 被告商丘市中医院向本院提交了以下证据材料：1、干部调动介绍信、工人调配介绍信和河南省事业单位聘用合同书各一份。证明被告单位职工和干部调进需要的正规手续，原告没有进院手续也未与被告 ...
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在温县胶辊厂上班遭受工伤致使右臂截肢，被告依照当地最低工资标准每月向原告支付工资（最低工资标准随国家调整而调整），并为原告办理养老保险。 牛卫平 审判员王卫东 人民陪审员王国营 二○○九年元月十七日 书记员段静云 河南省温县人民法院 民事判决书 （附页） （2008）温民初字第938号 本院（2008 ...
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，不得批准开工报告。对重点监控的建筑施工企业，要严格按照《河南省建设领域农民工工资支付日常监管办法》(豫劳社劳资(2005)10号)，认真执行重点建设项目 同工不同酬的状况。要认真贯彻落实我市月最低工资标准和小时最低工资标准。要及时做好工资指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息的发布工作。 ...
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预防控制中心处工作。虽系临时工，一直未签订劳动合同，也未享受到鹤壁市最低工资标准待遇和任何社会保险待遇等。其于2010年9月申请仲裁，鹤壁市劳动人事争议 判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。 审 判 员 张君二○一一年十一月三日书 记 员 马学芳...
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元+提成”，原告在本案中称“诉讼请求依据的月工资标准是郑州市最低工资标准1050元/月”。根据原告提交的工资存折明细显示的“现转”数额，结合原告提交的被告于 为原告开设社会保险账号，所以，原告请求被告支付生育医疗费用，本院予以支持。《河南省职工生育保险办法》第十二条第一款规定：“女职工在妊娠期、分娩期 ...
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请求不予支持；3、仲裁费450元，由被告负担。被告对该裁决书不服，向河南省南阳市中级人民法院提出申请，要求撤销；该院于2009年4月3日作出（2009） 的裁决事项违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于终局裁决不超过当地月最低工资标准十二个月金额的规定，属程序违法为由，裁定撤销南阳市卧龙区劳动 ...
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工资发放和“三金”按时足额缴纳。工资标准不低于目前洛阳市最低工资标准。凡达不到最低工资标准、无力缴纳“三金”的，由各级财政部门予以补贴。管理上 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长傅 国 强 审判员范 聚 安 审判员高 德 芬 二0一0 ...
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规划设计有限公司于本判决生效后，从2009年12月开始，每月10日前以郑州市最低工资标准向原告刘景臣支付伤残津贴。三、驳回原告的其他诉讼请求。如果被告 民终字第123号裁定书解决的是程序问题，该裁定书第二项写的很清楚“指令河南省郑州市金水区人民法院对本案进行审理。”不属于发回重审案件，不适用《中华人民 ...
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