的身份证复印件,用于证明原告的身份。第二组:原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知,(2010)山法民初字第1628号民事判决书、 工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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的身份证复印件,用于证明原告的身份。第二组:原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知,(2010)山法民初字第1624号民事判决书、 工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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的身份证复印件,用于证明原告的身份。第二组:原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书2份、工伤职工劳动能力鉴定结论通知2份,(2010)山法民初字第1626号 工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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的身份证复印件,用于证明原告的身份。第二组:原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知,(2010)山法民初字第1627号民事判决书、 工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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的身份证复印件,用于证明原告的身份。第二组:原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知,(2010)山法民初字第1629号民事判决书、 工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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的身份证复印件,用于证明原告的身份。第二组:原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知,(2010)山法民初字第1625号民事判决书、 工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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休息一个月。某某公司对该两份疾病证明书的真实性有异议,但未提交相应证据证实。原审法院认为,某某公司与李某某签订的劳动合同真实、合法、有效,双方均应依照合同 4月×665元+5月×850元)某某公司要求终止与李某某的劳动合同,解除与李某某的劳动关系的诉讼请求系独立的劳动争议,未申请仲裁,不予审查。李某某 ...
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晓飞解除劳动合同,所以也未给高晓飞出具有解除劳动合同通知书、证明书;第九组,登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字[2009]46号仲裁裁决书一份,证明原告所称 的,不真实,是无效的。第八组证据歇班离厂,在家待岗事实上是被告单方终止劳动关系。第九组证据歇班离厂是违法的,被告无证据证明原告违规而歇班或 ...
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的劳动合同于2008年5月16日已到期终止,由于你长期请病假不能胜任本职工作,经公司研究决定,不再与你续签劳动合同,请你于2009年1月11日前回公司 徐陵在二审中举示了二份重庆市肺科医院出具的诊断证明、二份重庆市中医院出具的诊疗证明书、三份重庆市九龙坡区第二人民法院出具的病假条共七份证据,徐陵本应在 ...
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原单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。该司法解释对确定履行或解除事实劳动 劳动关系)的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)。再次,劳动行政部门受理后,应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的 ...
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