人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，陈胜岗与谷学成双方雇佣关系成立，陈胜岗在从事雇佣活动中受到人身损害，谷学成作为雇主应当承担赔偿责任。谷学 提供充分证据证明陈胜岗存在违反操作规程的行为，对谷学成上诉请求不予支持。原审认定事实清楚，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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施工协议，应视为京运公司与焦会明所签。焦会明与原告之间系雇佣关系，原告在从事雇佣活动中受到人身损害，焦会明应承担赔偿责任。庭审中，原告诉称，京 承担连带赔偿责任。请求撤销原判发回重审或依法改判。被上诉人京运公司答辩称，1.一审认定事实清楚，案由适当，我方同飞虹公司签订了工程承包合同，并没有同焦会明个人 ...
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元，请假、放假均不给工资，双方没有约定期限。2004年5月，双方自愿解除雇佣关系。2004年6月11日，邢文杰向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 人民法院可以不予审查，故本院对邢文杰提出的上述请求不予审查。综上，原审判决认定事实部分不清，但适用法律基本正确，本院在查清事实的基础上对处理不当的部分 ...
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的单纯体力劳动力。而原被告之间的行为恰恰符合上述法律特征，故应当认定原被告之间的合同行为为承揽合同法律关系性质。三、因原告与被告李X之间不存在雇用法律关系， 第九条第二款：“前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。”所规定的雇佣关系。特别是海X属于职务行为。 ...
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的单纯体力劳动力。而原被告之间的行为恰恰符合上述法律特征，故应当认定原被告之间的合同行为为承揽合同法律关系性质。三、因原告与被告李X之间不存在雇用法律关系， 第九条第二款：“前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。”所规定的雇佣关系。特别是海X属于职务行为。 ...
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警察取证，通过摄像头证实我爸爸在干活，他们无话可说。现在我们认为时工伤，他们说是雇佣关系，只赔偿15w。？有何依据？ 还有我爸爸长期在外面打工，去年到新疆 被破坏了。。还有现场也被破坏 。 那么就这几个问题 我想问问是否可以认定为工伤？他说谎 破坏现场，破坏视频可以追究他什么责任？ 2，就算工伤不成立 ...
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警察取证，通过摄像头证实我爸爸在干活，他们无话可说。现在我们认为时工伤，他们说是雇佣关系，只赔偿15w。？有何依据？ 还有我爸爸长期在外面打工，去年到新疆 被破坏了。。还有现场也被破坏 。 那么就这几个问题 我想问问是否可以认定为工伤？他说谎 破坏现场，破坏视频可以追究他什么责任？ 2，就算工伤不成立 ...
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，绿化带和公交站牌损坏和生枫重伤的重大交通事故，经南阳市交通事故大队现场查看，认定该次事故被告承担全部责任。造成此次交通事故给原告造成直接经济损失15万余元 付国系豫R86397货车车主，被告刘军受雇于该车司机，原、被告之间系雇佣关系，2008年8月21日，被告刘军驾驶该车发生交通事故。2009年9月 ...
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第二条的规定，原审判决：“原告赵爱景与被告河南圆方物业管理有限公司存在劳动关系。本案受理费10元，由被告河南方圆物业管理有限公司负担。”圆方物业公司上诉称， 年龄，双方之间存在的是雇佣关系。故请求撤销原审判决，改判双方不存在劳动关系，诉讼费用由被上诉人赵爱景承担。赵爱景辩称，原审认定事实清楚，适用法律 ...
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医疗费。医疗期结束后，王开群向江津区劳动和社会保障局申请工伤认定，该局要求王开群先进行劳动关系认定。2008年9月25日，王开群向江津区劳动争议仲裁委员会 工地上从事挖孔桩工作，宋孝泽与被告之间建立了劳务（雇用）关系。作为雇员的被告在从事雇佣活动中遭受人身损害，应受普通民事法律规范调整。原、被告双方未 ...
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