的未聘人员安置政策，予以妥善安置，不得解除与单位的人事关系。13、军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得 合同；(4)未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会确认。24、聘用工作组织是单位推行人员聘用 ...
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近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位的秘书、人事、财务岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十二条乡镇事业单位聘用合同文本要统一使用青海省人事厅 （三）因公（工）负伤，职业病原因被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（四）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第十七条有下列情形之一的， ...
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规定的未聘人员安置政策，予以妥善安置，不得解除与单位的人事关系。13、军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得 ；（4）未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会确认。24、聘用工作组织是单位推行人员聘用 ...
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处分。4、在工程交易服务过程中，工作人员打探并泄露招投标有关情况以谋取私利的，一经确认，停职反省，并给予经济处罚；情节严重造成招标人或投标单位重大损失的， 社会承诺，接受各方监督。7、在履行工作职责期间，遇到与本人或直系亲属有利害关系的情形应当回避。8、在交易活动中廉洁奉公，严禁行贿、受贿、索贿。9、 ...
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处分。4、在工程交易服务过程中，工作人员打探并泄露招投标有关情况以谋取私利的，一经确认，停职反省，并给予经济处罚；情节严重造成招标人或投标单位重大损失的， 社会承诺，接受各方监督。7、在履行工作职责期间，遇到与本人或直系亲属有利害关系的情形应当回避。8、在交易活动中廉洁奉公，严禁行贿、受贿、索贿。9、 ...
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应及时与市或区（县）社会保险基金管理中心（以下简称社保中心）办理破产前欠缴和借支社会保险基金的确认手续，对退休人员、工伤人员移交社会化管理需要预提的 终止、解除劳动（聘用）合同或工作关系的证明书＂及本人自谋职业协议书存入乙方人事档案。并将乙方的人事档案转往乙方认可的北京市职业介绍服务中心、×××区（县 ...
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。韩召敏申请仲裁，邳州市劳动人事争议委员于2011年5月30日作出确认韩召敏与四通公司之间存在劳动关系的仲裁裁决。四通公司不服此仲裁裁决 交通巡逻警察大队道路交通事故认定书、事故照片、苏CPU818号摩托车行驶证、邳州市劳动人事争议仲裁委员会邳劳仲案字（2011）第0029号仲裁裁决书、电话录音整理 ...
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利息。2010年1月19日，迟仁密又向王某某出具“有关借款情况说明”，确认“北楼装修改造…资金紧张，向王某某借款40万元，利息为年息10％…截止到 清偿。“有关借款情况说明”系王某某与总参招待所间债权债务关系的凭证，迟仁密作为总参招待所经办人出具的情况说明，是职务行为，总参招待所关于“迟仁密已经离职、 ...
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不足，故对上述调查笔录，本院不予认定。根据以上认证意见，结合当事人陈述，本院确认以下案件事实：被告于2011年7月到原告厂里工作，双方未签订书面劳动合同 为工伤认定所需，以其与原告存在事实劳动关系为由向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申诉，该委作出双方存在事实劳动关系的裁决。原告不服该裁决，形成诉讼。本院 ...
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某歌城做保洁时，从梯子上摔下受伤。后送医院治疗。2012年2月9日，重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会收到，申请人江某与被申请人某保洁中心因确认劳动关系 是劳务关系而非劳动关系的抗辩，证据不能证实，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：确认2010年11月5日 ...
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